PGE Ekoserwis S.A jest częścią Grupy Kapitałowej PGE – lidera na rynku energii elektrycznej i ciepła.
Grupa PGE znajduje się w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce, dając stabilne zatrudnienie ponad 40 tysiącom osób w ponad 200 lokalizacjach.
PGE Ekoserwis S.A. to firma produkcyjno - handlowo - usługowa, zapewniająca kompleksową obsługę elektrowni i elektrociepłowni w zakresie zarządzania Ubocznymi Produktami Spalania (UPS) oraz dostaw materiałów na bazie UPS, a także świadcząca usługi w obszarach pomocniczych dla wytwórców energii elektrycznej i ciepła.
W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy, stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.
Do PGE Ekoserwis S.A. poszukujemy osoby na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej pracowników.
- Prowadzenie spraw i przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, rozwiązywaniem i zmianą stosunku pracy.
- Prowadzenie akt osobowych pracowników.
- Sporządzanie ewidencji czasu pracy na podstawie kart czasu pracy bądź list obecności dla każdego pracownika oraz prowadzenie rejestru absencji pracowniczych.
- Ustalanie wymiaru urlopu dla pracowników oraz opracowywanie planów urlopowych.
- Przygotowywanie skierowań na badania wstępne lub okresowe dla pracowników oraz monitorowanie upływu terminów ważności badań a także monitorowanie terminów ważności szkoleń BHP pracowników.
- Opracowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki.
- Opracowywaniem analiz, sprawozdawczości i statystyk z zakresu zatrudnienia dla potrzeb GUS, ZUS i innych instytucji.
- Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do ubezpieczenia społecznego.
- Udział w procesach rekrutacji i selekcji oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników.
- Wykształcenia wyższego (mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku: zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, administracja, socjologia, ekonomia).
- Co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
- Wiedzy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych oraz umiejętność interpretacji przepisów.
- Bardzo dobrej znajomości Pakietu MS Office, w szczególności MS Excel – w stopniu zaawansowanym.
- Odpowiedzialności, dokładności i rzetelności.
- Komunikatywności i dobrej organizacji pracy własnej.
- Dyspozycyjności.
- Wysokiej kultury osobistej i dyskrecji.
- Dużym atutem będzie znajomość systemu SAP (w szczególności modułu ZKL) oraz posiadanie prawa jazdy kat. B.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Zdobycie cennego doświadczenia, możliwość rozwoju oraz poszerzania kwalifikacji zawodowych.
- Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% wynagrodzenia brutto.
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).
- Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.
Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.
Poznaj
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
Grupa Kapitałowa PGE jest największym w Polsce przedsiębiorstwem sektora elektroenergetycznego. Gwarantuje bezpieczne i stabilne dostawy energii elektrycznej do ponad pięciu milionów klientów. Stale się zmieniamy, by realizować nasze strategiczne cele, w tym osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. Jesteśmy liderem transformacji energetycznej w Polsce. PGE S.A. to spółka dominująca Grupy Kapitałowej PGE. Odpowiada za zarządzanie Grupą, zapewnia koordynację działań i wytycza strategiczne kierunki. Zapraszamy do współpracy – razem budujmy przyszłość polskiej energetyki.