Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• realizacja zmian warunków pracy i płacy, sporządzanie aneksów, aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• sporządzenie i weryfikowanie dokumentacji podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników i zleceniobiorców,
• rozliczanie wynagrodzeń – przygotowywanie list płac wraz z kontrolą poprawności ich naliczenia,
• sporządzanie niezbędnych dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy i monitorowanie aktualności badań lekarskich,
• współpraca z Menedżerem ds. Personalnych oraz HR Business Partnerem,
• udział w prowadzeniu sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej.

Wymagania

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w realizacji zadań kadrowo-płacowych.
• Mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Enova.
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Wykształcenie wyższe.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętności rozwiązywania problemów.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• Stabilną pracę w dużej firmie branży IT.
• Rozbudowany pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie, program emerytalny PPE, dofinansowanie działań sportowych, wakacji oraz wydarzeń kulturalnych).
• Dobrą atmosferę pracy.
• Możliwości podnoszenia kwalifikacji.