Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie menedżerów sprzedaży (sieć salonów) w kwestiach personalnych i rozwojowych, koordynowanie procesów HR w salonach, m.in. ocen pracowniczych, zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w salonach, wsparcie w procesach rekrutacji oraz dbanie o...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Personalnych

    Autostrada Eksploatacja S.A.   Torzym, ul. Sulęcińska 19    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rejestrowanie pracowników w systemie kadrowo-płacowym, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, kontrolowanie ewidencji czasu pracy, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne,...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Rockfin S.A.   Nowina, k. Elbląga    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w firmie na stanowiska różnego szczebla (redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów, udział w rozmowach kwalifikacyjnych) Kontakt z Agencjami Pracy oraz firmami podwykonawczymi w celu...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    przygotowywanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne) rozliczanie czasu pracy; kompleksowe prowadzenie akt osobowych; planowanie i organizowanie szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją; aktywne poszukiwanie, dobór i selekcja pracowników w procesie rekrutacji zgodnie z polityką...
  • Specjalista ds. Personalnych

    AGATA Spółka Akcyjna   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twój zakres obowiązków: Pełna obsługa kadrowa pracowników: sporządzanie i nadzór nad dokumentami związanymi ze stosunkiem pracy, prowadzenie akt osobowych; Weryfikacja, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych w programie...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Czym będziesz się zajmować? Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi: przygotowywanie i obieg dokumentów, prowadzenie akt osobowych, archiwizacja. Wprowadzanie danych pracowników do programu...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Czym będziesz się zajmować? Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi: przygotowywanie i obieg dokumentów, prowadzenie akt osobowych, archiwizacja. Wprowadzanie danych pracowników do programu...
  • Referent ds. kadrowych i biurowych

    ALKAZ Plastics S.A.   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Przygotowywanie i prowadzenie akt osobowych pracowników; Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym pracowników różnych...
  • Inżynier ds. zatwierdzeń pozwoleń na pracę

    NES Global Talent   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Obowiązki: kontrola uprawnień pracowników (certyfikaty, kompetencje etc.) planowanie prac i organizacja ruchu; prowadzenie rejestrów; udział w naradach;
  • Specjalista ds. Płac i Pracowniczych

    Sokołów S.A.   Jarosław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Zadania: Obsługa kadrowo-płacowa obejmująca m.in.: naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego; zgłaszanie i przesyłanie danych do celów ubezpieczeń społecznych;
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Specjalista ds. Personalnych Poznań
Specjalista ds. personalnych (kadry i płace)

Specjalista ds. personalnych (kadry i płace)

Centrum Rozwoju Szkół Wyższych TEB Akademia sp. z o.o.
Poznań
specjalista junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
470 dni temu
Specjalista ds. personalnych (kadry i płace)
Miejsce pracy: Poznań

TEB Akademia sp. z o.o. to założyciel największej w Polsce grupy uczelni niepublicznych – Wyższych Szkół Bankowych. 
Siłą TEB Akademii są ludzie, ich talenty i ambicje. 
To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.

 

Aktualnie Dział HR poszukuje osobę na stanowisko:

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Obsługa procesu zatrudnienia i zwalniania pracowników w tym: zakładanie i aktualizacja akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień i zaświadczeń pracowniczych,
  • Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • Monitorowanie okresowych badań lekarskich pracowników,
  • Ewidencja czasu pracy i nieobecności pracowników,
  • Naliczanie wynagrodzeń, w tym prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON,
  • Obsługa benefitów płacowych,
  • Analiza aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych,
  • Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych.
OCZEKIWANIA:
  • Wykształcenie wyższe,
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Znajomość przepisów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,
  • Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego (mile widziany SAP) oraz Płatnika,
  • Znajomość obsługi PPK będzie atutem,
  • Dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel,
  • Łatwość w nawiązywaniu relacji,
  • Dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność i terminowość.
OFERUJEMY:
  • Umowę o pracę na pełen etat,
  • Współpracę i wsparcie zespołu kadrowo-płacowego,
  • Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa,
  • Możliwość podjęcia studiów podyplomowych na preferencyjnych warunkach,
  • Wyzwania i możliwość wdrażania aktualnych trendów,
  • Możliwość skorzystania z dodatków pozapłacowych na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie),
  • Dodatkowe dni wolne w roku.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito sp. z o.o., ul. Pastelowa 16, 60-198 Poznań, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.
 

Poznaj

Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.

Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.. to założyciel największej w Polsce grupy uczelni niepublicznych – Uniwersytetów WSB Merito i Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW.


Siłą Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. są ludzie, ich talenty i ambicje.

To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie menedżerów sprzedaży (sieć salonów) w kwestiach personalnych i rozwojowych, koordynowanie procesów HR w salonach, m.in. ocen pracowniczych, zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w salonach, wsparcie w procesach rekrutacji oraz dbanie o...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Personalnych

    Autostrada Eksploatacja S.A.   Torzym, ul. Sulęcińska 19    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rejestrowanie pracowników w systemie kadrowo-płacowym, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, kontrolowanie ewidencji czasu pracy, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne,...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Rockfin S.A.   Nowina, k. Elbląga    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w firmie na stanowiska różnego szczebla (redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów, udział w rozmowach kwalifikacyjnych) Kontakt z Agencjami Pracy oraz firmami podwykonawczymi w celu...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    przygotowywanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne) rozliczanie czasu pracy; kompleksowe prowadzenie akt osobowych; planowanie i organizowanie szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją; aktywne poszukiwanie, dobór i selekcja pracowników w procesie rekrutacji zgodnie z polityką...
  • Specjalista ds. Personalnych

    AGATA Spółka Akcyjna   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twój zakres obowiązków: Pełna obsługa kadrowa pracowników: sporządzanie i nadzór nad dokumentami związanymi ze stosunkiem pracy, prowadzenie akt osobowych; Weryfikacja, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych w programie...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Czym będziesz się zajmować? Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi: przygotowywanie i obieg dokumentów, prowadzenie akt osobowych, archiwizacja. Wprowadzanie danych pracowników do programu...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Czym będziesz się zajmować? Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi: przygotowywanie i obieg dokumentów, prowadzenie akt osobowych, archiwizacja. Wprowadzanie danych pracowników do programu...
  • Referent ds. kadrowych i biurowych

    ALKAZ Plastics S.A.   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Przygotowywanie i prowadzenie akt osobowych pracowników; Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym pracowników różnych...
  • Inżynier ds. zatwierdzeń pozwoleń na pracę

    NES Global Talent   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Obowiązki: kontrola uprawnień pracowników (certyfikaty, kompetencje etc.) planowanie prac i organizacja ruchu; prowadzenie rejestrów; udział w naradach;
  • Specjalista ds. Płac i Pracowniczych

    Sokołów S.A.   Jarosław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Zadania: Obsługa kadrowo-płacowa obejmująca m.in.: naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego; zgłaszanie i przesyłanie danych do celów ubezpieczeń społecznych;