Specjalista ds. Optymalizacji Procesów HR
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
- mapowanie procesów HR w aplikacji Aris Designer i koordynowanie prac nad ich modyfikacją,
- inicjowanie i koordynacja działań mających na celu podnoszenie jakości i efektywności procesów HR,
- koordynacja prac nad procedurami współpracy (SLA) w obszarze HR,
- zarządzanie i administrowanie bazą wiedzy HR w aplikacji SharePoint,
- pomoc w tworzeniu rozwiązań wspierających działania Centrum Kadr i Szkoleń przy wykorzystaniu narzędzi dostępnych w pakiecie MS Office,
- przygotowywanie informacji, analiz i opracowań z zakresu zadań działu, dla potrzeb decyzyjnych.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, zarządzanie, informatyka),
- masz min. roczne doświadczenie w mapowaniu i doskonaleniu procesów,
- znasz bardzo dobrze pakiet MS Office,
- jesteś osobą rzetelną, odpowiedzialną i sumienną w realizacji zadań,
- potrafisz myśleć analitycznie i dobrze organizujesz swoją pracę.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym