Specjalista ds. Ochrony Środowiska
Miejsce pracy: Gdańsk
Opis stanowiska:
- nadzorowanie bieżących spraw związanych z ochroną środowiska i gospodarką odpadami,
- współpraca z właściwymi urzędami i instytucjami, przygotowywanie dokumentów do uzyskania uzgodnień i zezwoleń,
- nadzór i kontrola parametrów środowiskowych wynikających z przepisów prawa,
- planowanie i nadzór nad realizacją prac i inwestycji we współpracy z nadzorem technicznym,
- opiniowanie rozwiązań eksploatacyjnych związanych z funkcjonowaniem zakładu,
- zapewnienie właściwego nadzoru nad realizacją zobowiązań płynących z aktów prawnych regulujących obszar ochrony środowiska i gospodarki odpadami,
- opiniowanie umów,
- planowanie i realizacja kontroli wewnętrznych,
- prowadzenie niezbędnych szkoleń dla pracowników,
- współpraca w identyfikacji potrzeb inwestycyjnych w zakresie ochrony środowiska.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe- ochrona środowiska lub pokrewne,
- kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- doświadczenie związane z gospodarką odpadami w zakresie ochrony środowiska,
- znajomość zagadnień dotyczących ochrony środowiska ze szczególnym uwzględnieniem Prawa ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach wraz z rozporządzeniem KPA,
- wiedza dotycząca przepisów prawnych w zakresie ochrony środowiska i gospodarki odpadami,
- umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce,
- wiedza na temat technologii i urządzeń w branży gospodarki odpadami,
- doświadczenie w planowaniu i nadzorze inwestycji,
- dobra znajomość języka angielskiego - swobodna komunikacja,
- samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji, przedsiębiorczość, elastyczność, umiejętność poszukiwania rozwiązań w ramach przepisów,
- Prawo jazdy kat. B,
- umiejętność poruszania się w programach operacyjnych Windows 7,10 i programach nr rej. BDO oraz Excelu.
Oferujemy:
- ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę MultiSport,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- wynagrodzenie adekwatne do stanowiska i doświadczenia,
- premie świąteczne, dofinansowanie do wyjazdów wakacyjnych (wakacje pod gruszą).