Berendsen Textile Service lider rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej i ochronnej, odzieży do stref Cleanroom, mat podłogowych i urządzeń higienicznych poszukuje pracownika na stanowisko:
- Rejestrowanie dokumentów w wewnętrznym systemie informatycznym,
- Prowadzenie procesu reklamacji,
- Prowadzenie rozmów z Klientami, udzielanie odpowiedzi na zapytania telefoniczne i mailowe,
- Informowanie Klientów o nowych rozwiązaniach i przygotowywanie dokumentów związanych z przedłużeniem umowy,
- Redagowanie pism, przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby Klientów i przełożonego.
- Wykształcenie min. średnie,
- Doświadczenie w pracy biurowej i kontakcie z klientem,
- Znajomość MS Office (w tym Excel na poziomie dobrym),
- Mile widziane prawo jazdy kat. B,
- Komunikatywność , samodzielność,
- Nastawienie na pracę zespołową,
- Asertywność, umiejętność znajdowania rozwiązań,
- Dobra organizacja pracy.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o wiodącej pozycji rynkowej,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Pracę w kompetentnym zespole,
- Możliwość zdobywania doświadczenia w środowisku międzynarodowym.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefonicznaa
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy