MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Telefoniczna obsługa klienta w języku ukraińskim i rosyjskim
- Odpowiadanie na wiadomości e-mail
- Odpowiadanie na wiadomości na facebooku/obsługa Messengera
- Obsługa panelu sklepu internetowego Shopper
- Aktywny udział w projekcie tłumaczenia sklepu z języka polskiego na język ukraiński i rosyjski
- Tłumaczenia na potrzeby obsługi sklepu internetowego
- Inne zadania zlecone
WYMAGANIA:
- Bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego oraz polskiego w mowie i pismie - warunek konieczny
- Bardzo dobra znajomość Facebooka/Messengera
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Znajomość obsługi urządzeń biurowych
- Dokładność,sumienność i punkutalność
- Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
- Mile widziane zainteresowanie branżą- moda damska
NASZYM KANDYDATOM OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju zawodowego
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja