- odbieranie połączeń od klientów firmy z branży energetycznej,
- udzielanie odpowiedzi na zapytania mailowe,
- obsługę aplikacji wewnętrznych i zewnętrznych,
- budowanie pozytywnego wizerunku naszego Kontrahenta.
- jesteś komunikatywny/a,
- cechuje Cię zorientowanie na cel oraz klienta,
- potrafisz budować relacje,
- lubisz pomagać innym.
- godzinową stawkę gwarantowaną 28,10 zł brutto oraz premie uzależnione od wyników jakościowych - czyli od tego jak obsługujesz klientów na projekcie infolinijnym!
- profesjonalne przygotowanie do realizacji zadań - przed przystąpieniem do samodzielnego wykonywania obowiązków przejdziesz przez pakiet wdrożeniowy przygotowany przez naszych Trenerów wewnętrznych,
- możliwość długofalowej współpracy,
- możliwość awansu w strukturach firmy - wszyscy nasi specjaliści są pozyskani drogą rekrutacji wewnętrznych,
- możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia,
- możliwy zwrot kosztów za dojazd do pracy dla osób spoza Zielonej Góry (szczegóły na rekrutacji),
- praca w pełnym wymiarze godzinowym,
- pracę w samym centrum miasta (Zielona Góra) - dotrzesz do nas bez problemu komunikacją miejską.
Jeśli brzmi to dla Ciebie interesująco - kliknij 'Aplikuj', a już za chwilę spotkamy się na rozmowie rekrutacyjnej! Do zobaczenia!
Poznaj
Unique People sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Unique People to Agencja Zatrudnienia o numerze 27584, która prowadzi kompleksowy proces rekrutacji dla Spółki CCIG Group.
CCIG Group to największa grupa call center w Polsce i jedna z najbardziej kluczowym. W skład grupy wchodzą m.in. marki: CCIG, CCDS i CCP oraz MYIT, które mają ugruntowaną i stabilną pozycję w branży. Każda ze spółek zajmuje się szeroko rozumianym outsourcingiem usług call i contact center, a MYIT to specjaliści z dziedziny IT z ogromnym doświadczeniem na rynku CC. Nasze centrale znajdują się we Wrocławiu oraz Warszawie, a biura call center w aż 10. miastach w całej Polsce i obecnie również w 2. miastach na Ukrainie.
Łączymy ze sobą biznes & fun. Jesteśmy ekspertami w tym co robimy, o czym świadczy obecny rozmiar naszej grupy, ale potrafimy również świetnie się bawić i staramy się to pokazywać na każdym kroku!
Proces rekrutacji
-
Krok
APLIKACJA ON-LINE / TELEFONICZNA / MAILOWA
-
Krok
KRÓTKA ROZMOWA TELEFONICZNA
-
Krok
SPOTKANIE Z PRZEDSTAWICIELEM LOKALNEGO DZIAŁU HR W FORMIE ONLINE BĄDŹ W LOKALIZACJI
-
Krok
DECYZJA O PODJĘCIU WSPÓŁPRACY
-
Krok
PAKIET WDROŻENIOWY (DLA KONSULTANTÓW)
-
Krok
PODPISANIE UMOWY
-
Krok
ROZPOCZĘCIE WSPÓŁPRACY
