poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Skontaktuj się z nami, jeśli:
- posiadasz dobrą znajomość systemów Linux (CentOS), Windows (wersje serwerowe i desktopowe),
- znasz podstawowe polecenia systemu operacyjnego,
- posiadasz dobrą znajomość baz danych, w szczególności MySql, MS SQL oraz zagadnień związanych z zarządzaniem bazami, kopiami zapasowymi, przywracaniem danych,
- posiadasz dobrą znajomość SQL oraz zagadnień sieciowych,
- posiadasz dobrą znajomość przynajmniej jednego języka dla Linux oraz Windows do tworzenia skryptów w bash, pyton, vbscript lub powershell,
- posiadasz dobrą znajomość html.
Mile widziane:
- znajomość Java,
- doświadczenie z Zabbix lub innymi systemami do monitoringu.
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
- administrowanie systemami monitoringu Infrastruktury Teleinformatycznej używanymi na Poczcie Polskiej,
- zapewnienie ciągłości działania administrowanych systemów i usług,
- nadzór nad instalacją oraz aktualizacją administrowanych systemów,
- zarządzanie dostępem do administrowanych systemów,
- zarządzanie konfiguracją administrowanych systemów,
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji funkcjonalnej i technicznej,
- planowanie i prowadzenie prac rozwojowych, modernizacyjnych związanych z administrowanymi systemami,
- wdrażanie regulacji wewnętrznych optymalizujących procesy związane z celami jednostki,
- monitorowanie, realizacja i rejestrowanie prac związanych z realizacją incydentów zarejestrowanych w systemie obsługi zgłoszeń.
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV !
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym