Ogłoszenie numer: 6537531, z dnia 2022-03-15
Mazowiecki Regionalny Fundusz Pożyczkowy Sp. z o. o. został powołany przez samorząd województwa mazowieckiego w 2004 roku, w celu wspierania zarówno przedsiębiorców obecnych już na rynku, jak i pomagania tym, którzy dopiero rozpoczynają działalność gospodarczą.
Działalność Funduszu polega przede wszystkim na udzielaniu nisko oprocentowanych pożyczek ze środków własnych oraz pozyskiwanych z programów unijnych, rządowych i samorządowych.
W związku z rozwojem działalności poszukujemy obecnie kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. Monitoringu i Windykacji
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- obsługę pożyczkobiorcy po uruchomieniu pożyczki,
- prowadzenie dokumentacji pożyczkobiorcy od momentu przekazania jej przez Zespół Obsługi Klienta,
- monitoring zapisów umownych pożyczek,
- monitoring sytuacji finansowej pożyczkobiorców,
- monitoring stanu i wartości zabezpieczeń pożyczek,
- bieżące kontakty z pożyczkobiorcami w tym wizytacje pożyczkobiorców,
- działania niezbędne związane z restrukturyzacją pożyczek,
- rekomendacje działań na poszczególnych etapach obsługi pożyczek.
Wymagania
- wykształcenie wyższe,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- znajomość dokumentów finansowych podmiotów gospodarczych,
- znajomość zagadnień weryfikacji wyceny zabezpieczeń,
- doświadczenie w pracy z klientem biznesowym,
- mile widziana umiejętność analizy danych, sprawozdań finansowych,
- mile widziane doświadczenie w bankowości korporacyjnej i SME.
Oferujemy
- pracę w małym zespole,
- stabilne zatrudnienie,
- finansowanie benefitów:
- prywatna opieka medyczna
- grupowe ubezpieczenie na życie
- karta multisport
- przyjazną atmosferę pracy,
- dobrze usytuowane biuro na warszawskim Mokotowie 50m od wyjścia z metra Wierzbno.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.