Grupa TAURON to druga co do wielkości zintegrowana grupa energetyczna w Polsce kontrolująca pełen łańcuch wartości, począwszy od wydobycia węgla aż po sprzedaż energii elektrycznej do klientów końcowych. Obejmuje swoim działaniem 18 % powierzchni kraju na terenie pięciu województw. Grupa TAURON to jeden z największych podmiotów gospodarczych w kraju oraz największy sprzedawca i dystrybutor energii elektrycznej.
W skład Grupy TAURON wchodzą m.in. TAURON Wytwarzanie, TAURON Dystrybucja, TAURON Sprzedaż, TAURON Obsługa Klienta, TAURON Wydobycie, TAURON Ekoenergia, Kopalnia Wapienia „Czatkowice” oraz TAURON Ciepło. TAURON Polska Energia SA jest spółką holdingową w Grupie TAURON notowaną od 2010 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w ramach WIG20 – indeksu największych spółek giełdowych.
TAURON Polska Energia S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko:
Wymagania:
- Wykształcenie: Wyższe kierunkowe.
- Doświadczenie: 2 lata.
- Komunikatywność, organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole.
- Kreatywność i innowacyjność, umiejętności analityczne, odporność na stres, otwartość na podnoszenie kwalifikacji.
- Znajomość programów:
MS Office
MS Visio
System klasy SIEM - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wykształcenie informatyczne lub pokrewne;
- Doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa IT;
- Orientacja w aktualnych zagrożeniach bezpieczeństwa IT;
- Znajomość technologii i protokołów sieciowych;
- Znajomość systemów operacyjnych Windows i Linux;
- Znajomość zagadnień informatyki śledczej;
- Dociekliwość, rzetelność i etyka zawodowa.
- Monitorowanie infrastruktury IT pod kątem występowania incydentów bezpieczeństwa;
- Rejestrowanie i raportowanie zagrożeń oraz incydentów bezpieczeństwa w systemach informatycznych oraz na styku z innymi systemami w Grupie TAURON;
- Wstępna analiza zagrożeń i eskalacja incydentów bezpieczeństwa IT zgodnie z obowiązującymi procesami i procedurami.
- Interesującą pracę w dynamicznym zespole;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
- Pracowniczy Program Emerytalny;
- Możliwość pracy w jednej z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce.
- Praca w oparciu o system równoważnego czasu pracy według harmonogramu przygotowanego przez przełożonego.