- mapowanie procesów HR w aplikacji Aris Designer i koordynowanie prac nad ich modyfikacją,
- inicjowanie i koordynacja działań mających na celu podnoszenie jakości i efektywności procesów HR,
- budowanie wskaźników efektywności procesów KPI oraz narzędzi do ich pomiaru i raportowania,
- koordynacja prac nad procedurami współpracy (SLA) w obszarze HR,
- zarządzanie i administrowanie bazą wiedzy HR w aplikacji SharePoint,
- pomoc w tworzeniu rozwiązań wspierających działania Centrum Kadr i Szkoleń przy wykorzystaniu narzędzi dostępnych w pakiecie MS Office,
- przygotowywanie informacji, analiz i opracowań z zakresu zadań działu, dla potrzeb decyzyjnych.
- masz wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, zarządzanie, informatyka),
- masz doświadczenie min. 2 lata w mapowaniu i doskonaleniu procesów,
- znasz bardzo dobrze pakiet MS Office,
- jesteś osobą rzetelną, odpowiedzialną i sumienną w realizacji zadań,
- potrafisz myśleć analitycznie i dobrze organizujesz swoją pracę.
- znajomość aplikacji Aris Designer oraz notacji EPC,
- znajomość aplikacji Access, SharePoint.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym