W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 68 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.
Zadania:
- Tworzenie contentu (np. prezentacje na potrzeby działu sprzedaży, hasła reklamowe)
- Współpraca z agencjami marketingowymi (zarządzanie relacjami z podwykonawcą, stawianie celów, rozliczanie)
- Planowanie i egzekucja kampanii promocyjnych online
- Dostosowanie korporacyjnych materiałów marketingowych do lokalnego rynku
- Współpraca z działami: zarządzania produktem, komunikacji, sales planning oraz z szefami sprzedaży
- Aktualizacja i kreacja materiałów dla sprzedaży (prezentacje, ulotki, broszury)
- Zarządzanie treścią w Social Media
- Zarządzanie Intranetem
- Zarządzanie stroną www DB Schenker w Polsce
- Przygotowywanie ulotek oraz newsletterów dla partnerów zewnętrznych oraz dla pracowników
- Uczestnictwo w projektach z zakresu Employer Brandingu
- Przygotowywanie materiałów na targi
Oczekiwania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane doświadczenie w firmie B2B
- Doświadczenie w tworzeniu contentu
- Doświadczenie we współpracy z agencjami marketingowymi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
- Samodzielność w działaniu
- Proaktywne szukanie rozwiązań
- Umiejętność przyjęcia innej perspektywy i "wejścia w buty klienta"
- Otwartość na inny punkt widzenia
- Umiejętność wyznaczania priorytetów, gotowość do pracy nad kilkoma projektami w jednym czasie
- Gotowość do pogłębiania wiedzy
Co oferujemy?
- Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze marketingu B2B
- Uczestnictwo w międzynarodowych projektach (m.in. z zakresu digital marketingu)
- Realizowanie kampanii marketingowych na różnych rynkach (Europa Północno-Wschodnia)
- Autonomia w działaniu i przestrzeń na realizowanie własnych pomysłów
Kultura i rozwój:
- Możliwość udziału w corocznych wydarzeniach firmowych,
- Możliwość organizacji lub wzięcia udziału w akcjach: Szlachetna Paczka, Świąteczny Czas Pomagania, Zielony Czas Pomagania
- Możliwość wszechstronnego rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń,
- Możliwość uzyskania dofinansowania do edukacji po przepracowanym roku (studia podyplomowe, szkolenia, kursy),
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach globalnej korporacji: rekrutacje wewnętrzne pozwalają wielu naszym pracownikom zdobywać nowe doświadczenia zarówno w strukturach DB Schenker w Polsce, jak i w oddziałach naszej firmy za granicą.
Benefity:
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover oraz karty Multisport
- Możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz ubezpieczenia na życie
- Możliwość uzyskania dodatkowego wynagrodzenia za polecenie znajomych do pracy.
Poznaj
Schenker Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Poznawaj świat i biznes z DB Schenker. Jesteśmy globalnym operatorem logistycznym. Nasza sieć obejmuje 130 krajów i łączy najważniejsze punkty na świecie. Wspieramy przemysł i handel w światowej wymianie towarów wykorzystując transport lądowy, lotniczy, oceaniczny i logistykę kontraktową. Obsługujemy łańcuchy dostaw firm z wielu branż. Pracujemy w różnorodnym i międzynarodowym środowisku. Prowadząc biznes stawiamy na specjalistów i menedżerów, którzy w swojej pracy cenią wyzwania, stawiają na innowacyjność i podważają status quo. Dołącz do zespołu naszych ekspertów, zaaplikuj do nas.
Opinie pracowników
-
-
Irek Kaniewski
Koordynator Obsługi Logistycznej
Praca w DB Schenker daje mi poczucie stabilizacji zawodowo-finansowej oraz możliwość rozwoju. Niezmiernie ważne dla mnie jest zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym – DB Schenker zdecydowanie umożliwia to, a nawet wspiera, zapewniając różnego rodzaju benefity, np. kartę multi sport czy bilety do teatru.
Bez wątpienia dużą zaletą DB Schenker jest profesjonalizm, dojrzałość biznesowa oraz otwartość przełożonych i ich gotowość do pomocy. Dzięki tym czynnikom pracownik ma możliwość nieustannego rozwoju. Doceniam dużą samodzielność w działaniu, różnorodność zadań oraz możliwość uczestniczenia w projektach wykraczających poza zakres codziennych obowiązków. To, co jeszcze jest ważne, to wysokiej klasy narzędzia do codziennej pracy oraz nowoczesne rozwiązania IT. -
-
Artur Piasecki
Brygadzista/ Foreman
Praca w DB Schenker daje mi przede wszystkim wolność finansową, dobrą płacę adekwatną do moich umiejętności i stanowiska. To z kolei gwarantuje mi poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Mam dostęp do różnych benefitów jak na przykład Medicover, MultiSport , dofinansowanie edukacji. Poruszając jakiś temat w moim środowisku pracy, czuję że mój głos coś znaczy, ewentualne problemy są szybko rozwiązywane. Moje miejsce pracy jest czyste i uporządkowane, w końcu praca to nasz drugi dom.
Nie miałem też problemów w zakresie wszelkich spraw „pracowniczych”, typu urlopy czy dni wolne. Na wszystko można się łatwo umówić i dopasować terminy.
Do samego miejsca, w którym pracuję mam 10 minut autem. To jest dla mnie bardzo ważne. Ludzie otaczający mnie tworzą przyjacielską atmosferę i mimo różnicy opinii, zawsze potrafimy znaleźć kompromis.
Pracę w DB Schenker zacząłem od stanowiska pracownika magazynu. Następnie zmieniłem stanowisko na operatora wózka widłowego. Moje duże zaangażowanie w pracę zaowocowało propozycją objęcia stanowiska brygadzisty, którą przyjąłem.
W międzyczasie uczestniczyłem w wielu szkoleniach teoretycznych i praktycznych na terenie całej Polski. Moja praca wiąże się z wyjazdami do innych magazynów Schenker w Polsce i na świecie. Daje mi to wiele możliwości zdobycia nowych doświadczeń. Uczę się dużo nowych rzeczy i nabywam umiejętności obserwując, pracując i rozmawiając z innymi ludźmi, co przekłada się na moją pracę.
Proces rekrutacji
-
Krok
Selekcja aplikacji
-
Krok
Przesłanie CV
-
Krok
Weryfikacja CV przez dział HR
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Witaj w DB Schenker!