Zajmujemy się produkcją i sprzedażą maszyn oraz urządzeń dla rolnictwa, usług komunalnych, transportowych i recyklingu. Jesteśmy liczącym się na świecie producentem elementów pneumatyki i hydrauliki siłowej, osi do przyczep, a także profili stalowych i elementów z tworzyw sztucznych.
Główna siedziba znajduje się w Narwi, ok. 40 km na południowy wschód od Białegostoku. Pro” oznacza produkcję, „Nar” to skrót od Narwi – stąd pochodzi nazwa firmy. Nasza firma to blisko 2 500 zatrudnionych pracowników, 8 nowoczesnych fabryk, w których na powierzchni 80 boisk piłkarskich powstaje codziennie 4 tysiące części z blisko 600 ton stali. Nieustannie inwestujemy w swój rozwój technologiczny, aby być nie tylko wiodącym producentem sprzętów rolniczych, ale również prekursorem wyznaczającym kierunek rozwoju naszej branży.
Opis stanowiska:
- Ścisła współpraca z Działem Handlowym,
- Współtworzenie strategii marketingowej na wybrane rynki zagraniczne w w/w dywizjach,
- Planowanie, organizacja i koordynacja działań marketingowych wspierających sprzedaż oraz analiza ich efektywności,
- Opracowywanie treści materiałów marketingowych i komunikatów prasowych,
- Tworzenie działań związanych z komunikacją wewnętrzną skierowaną do pracowników działów exportu,
- Monitorowanie trendów konsumenckich na rynkach zagranicznych.
Wymagania:
- Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe najlepiej kierunkowe (marketing/ ekonomia lub pokrewne),
- Umiejętność redagowania treści marketingowych,
- Umiejętność analizowania rentowności mechanizmów promocyjnych,
- Znajomość zaawansowanych narzędzi marketingowych w tym Digital marketing,
- Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.
Oferujemy:
- Zatrudnienie u największego pracodawcy na Podlasiu gwarantującego stabilizację zatrudnienia,
- Pracę w innowacyjnej firmie, która odpowiednio lokuje potencjał każdego pracownika,
- Umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem stałym, wspartym premią,
- Młody, energiczny zespół otwarty na kreatywne pomysły i działania,
- Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego oraz podnoszenie kompetencji i kwalifikacji,
- Dofinansowanie do posiłków pracowniczych.