Zadania:
- Weryfikacja oraz koordynacja przepływu zamówień w systemie ERP oraz rozwiązywanie problemów transportowych i logistycznych
- Bieżąca współpraca z Agencją Celną w celu zapewnienia sprawnego procesu odpraw przesyłek poza EU
- Współpraca z firmami spedycyjnymi w tym: awizacja oraz monitorowanie terminowości i jakości dostaw, wprowadzanie nowych klientów do systemu, tworzenie dokumentów wysyłkowych oraz obróbka faktur za transport
- Zarządzanie reklamacjami w tym: zgłaszanie reklamacji, wypełnianie formularzy oraz śledzenie statusu reklamacji
- Bezpośrednia współpraca z magazynem i innymi działami firmy
- Inne zadania doraźne związane z logistyką i magazynowaniem
Wymagania:
- Wykształcenia wyższe (preferowane: o profilu logistycznym)
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość języka angielskiego – min. B1 oraz praktyczna znajomość MS Excel
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, niezależności w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji
- Otwartość na informacje zwrotne, umiejętność analizy sytuacji, podważania status quo i proponowanie usprawnień
- Umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania czasem
Oferta:
- Możliwość rozwoju zawodowego w nowej inwestycji na Bielanach Wrocławskich
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
- Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
- Realny wpływ na kształtowanie procesów i organizację pracy
- Przyjazne i nowoczesne środowisko pracy
- Pracę w trybie stacjonarnym, od poniedziałku do piątku
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.