Firma działa na polskim rynku od 2016 roku i realizuje dostawę, import i dystrybucję części samochodowych oraz smarów do samochodów osobowych i dostawczych do ponad 50 krajów.
OBOWIĄZKI:
1. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zasobów ludzkich
- Wprowadzić dane o pracowniku do Optimy
- Przeprowadzenie rejestracji nowych pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
- Przeprowadzenie procesu przeniesienia, przemieszczenia, zwolnienia pracowników.
- Monitorowanie rozwiązywania umów, w tym zakończenia okresu próbnego, oraz organizowanie terminowego przedłużania stosunków pracy.
- Przygotować świadectwa pracy, wyrejestrować pracownika z ZUS.
2. Legalizacja pobytu i zatrudnienia pracowników
- Przeprowadzenie weryfikacji dokumentów kandydata/pracownika pod kątem legalności jego zatrudnienia. W razie potrzeby zadbaj o uzyskanie pozwolenia na pracę.
- Udzielanie porad pracownikom podczas przygotowywania dokumentów w celu uzyskania zezwolenia na pobyt.
3. Obliczenia płacowe
- Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Rzeczypospolitej Polskiej.
- Przygotowanie listy płac.
- Sporządzanie zestawień płacowych.
Poznaj
SP EUROPE Sp. z o.о.
SP Europe — europejski dystrybutor części samochodowych.Firma SP Europe jest oficjalnym dystrybutorem części zamiennych, smarów i akumulatorów do samochodów osobowych i ciężarowych na rynki Europy i Azji. Współpracujemy tylko z zaufanymi producentami części samochodowych!Firma działa na polskim rynku od 2016 roku i realizuje dostawę, import i dystrybucję części samochodowych oraz smarów do samochodów osobowych i dostawczych do ponad 50 krajów.