W związku z ciągłym dynamicznym rozwojem - wiodący producent rolet zewnętrznych, nadstawnych oraz bram - Firma PORTOS z Kalisza - zatrudni osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Kalisz
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- Kompleksowa obsługa w zakresie administracji personalnej,
- Nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowo-płacowym,
- Administrowanie i prowadzenie akt osobowych pracowników,
- Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji (absencji, chorobowych i innych),
- Sporządzanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia),
- Naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych,
- Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PIT, sprawozdań GUS,
- Nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,
- Przygotowywanie raportów i zestawień personalnych, , zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
- Śledzenie zmieniających się przepisów prawa pracy i wynagrodzeń.
Oczekiwania wobec Kandydata:
- min.2-letnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
- Praktycznej znajomości przepisów: Kodeksu Pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, prawa cywilnego,
- Doskonałych zdolności organizacyjne, wielozadaniowość i umiejętność ustalania priorytetów, solidność, rzetelność w wykonywanych obowiązkach,
- Komunikatywności, samodzielności, umiejętności pracy w zespole, wysokiej kultury osobistej,
- Biegłej znajomość MS Office (szczególnie Excel),
- Wykształcenia na poziomie min. Średnim.
Co oferujemy jako pracodawca:
- Umowę o pracę – już od pierwszego dnia w firmie!
- Komfortowe warunki pracy: czyste i przestronne pomieszczenia biurowe, nowy sprzęt komputerowy.
- Prosty i jasny proces wdrożenia –opiekę Specjalisty ds. Personalnych oraz dedykowanego Opiekuna na stanowisku pracy.
- Możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie firmy – program „Skrzynka pomysłów” z systemem nagród za najlepsze pomysły na rozwój przedsiębiorstwa i systemu benefitów pracowniczych
- Możliwość rozwoju oraz awansów wewnętrznych.