Specjalista ds. Kadr i Płac

Zadania

• Kompleksowa obsługa kadrowo-placowa
• Rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac oraz rozliczanie umów cywilno-prawnych
• Prowadzenie akt prawniczych i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz wymaganych przepisami sprawozdań do US i GUS
• Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej/zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń zdrowotnych członków rodziny pracowników
• Nadzór nad sporządzaniem dokumentów kadrowych dla pracowników w związku z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
• Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych
• Sporządzanie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy

Wymagania:

• Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
• Wykształcenie wyższe(preferowane kierunki: finanse, ekonomia etc.)
• Praktyczna, szeroka znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych oraz monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych,
• Znajomość systemu kadrowo-placowego Symfonia/ Płatnik, modułu e-deklaracje oraz platformy sprawozdawczej GUS;
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i/lub języka niemieckiego
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office(w szczególności Exel),
• Wsparcie managmentu; między innymi pomoc w optymalizacji procesów i procedur HR

Oferujemy:

• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku , w firmie o wysokich standardach
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
• Wsparcie w realizacji zadań i celów