Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• przygotowanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń z dowolnych rodzajów umów
• sporządzanie zgłoszeń i deklaracji ZUS, PIT, GUS
• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę
• nadzór nad aktami osobowymi
• wprowadzanie i aktualizowanie danych  w systemie kadrowo-płacowym
• pilnowanie terminów szkoleń BHP, badań lekarskich itd.
• tworzenie regulaminów oraz procedur kadrowo-płacowych
• tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy

Wymagania

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum 3-letniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku
• wykształcenia wyższego
• praktycznej znajomości zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy
• znajomości programu PŁATNIK
• dokładność, rzetelność, sumienność oraz terminowość wykonywania powierzonych zadań

Oferujemy

• Rodzaj umowy: etat
• Czas pracy: ¼ etatu