CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Zadania:
- Praca w zakładzie produkcyjnym zlokalizowanym pod Warszawą (ok. 15 minutowy dojazd pociągiem KM);
- Prowadzenie procesów miękkiego HR w bezpośredniej współpracy z HR Managerem oraz kadrą zarządzającą;
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej firmy;
- Bieżące prowadzenie rekrutacji oraz onboardingu, koordynacja procesów szkoleniowych;
- Administracja personalna;
- Bezpośrednia opieka nad pracownikami firmy.
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, związanym z zarządzaniem kadrami;
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (ZZL, Kadry i płace);
- Znajomość przepisów prawa pracy i innych zagadnień związanych z zatrudnieniem;
- Dobra znajomość języka angielskiego;
- Umiejętność skutecznej pracy samodzielnej i wielozadaniowej;
- Otwartość, umiejętność pracy w zespole, szacunek do współpracowników, pozytywne nastawienie do pracy.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
- Przyjazną atmosferę pracy;
- Dużą autonomię w prowadzeniu i proponowaniu procesów HR;
- Pakiet benefitów pozapłacowych – prywatna opieka medyczna, karta sportowa, prywatne ubezpieczenie.