Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie
Specjalista ds. kadr, zatrudnienia i płac – w wymiarze ½ etatu

Specjalista ds. kadr, zatrudnienia i płac – w wymiarze ½ etatu

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie
małopolskie
praca stacjonarna
4989 dni temu


Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie


Specjalista ds. kadr, zatrudnienia i płac – w wymiarze ½ etatu

Opis stanowiska:
  • przygotowanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej i spraw osobowych,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy zgodnie z wymogami kodeksowymi, urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji,
  • ustalanie uprawnień do świadczeń pracowniczych, w tym urlopów, ekwiwalentów odpraw i innych,
  • aktualizacja i dostosowanie zapisów w regulaminach (pracy, wynagradzania) zgodnie ze zmianami w ustawodawstwie,
  • sporządzanie list płac, prowadzenie kart wynagrodzeń, wystawianie zaświadczeń o zarobkach,
  • naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
  • sporządzanie deklaracji ZUS oraz deklaracji podatkowych,
  • prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej, aktualizacja, sporządzanie korekt i wyjaśnianie ewentualnych błędów,
  • prowadzenie korespondencji z ZUS, US, GUS – sporządzanie sprawozdań.
Wymagania:
  • bardzo dobra znajomość zagadnień płacowych oraz przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
  • minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • bardzo dobra znajomość programów kadrowo-płacowych,
  • wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe,
  • samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność.
Zgłoszenie do konkursu następuje poprzez złożenie następujących dokumentów:
  • listu motywacyjnego,
  • życiorysu zawodowego,
  • kwestionariusza osobowego (dostępny na stronie BIP Funduszu)
  • dyplomu ukończenia studiów wyższych
  • dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe , kwalifikacje, odbyte kursy , szkolenia z zakresu wymagań ( ksero-kopie świadectw pracy, umów zleceń , certyfikatów itd.)
  • oświadczenia o niekaralności,
  • oświadczenia zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, na potrzeby związane z postępowaniem konkursowym.