Specjalisty/tki ds. jakości
Praca w godzinach 1 zmiana 7-15 lub 8-16.
- kontakt z klientem,
- przygotowanie informacji jakościowych dla pracowników + przeprowadzanie szkoleń
- zarządzanie akcjami tymczasowymi w związku z problemami jakościowymi np. sortowanie elementów itp.
- nadzór nad zmianami w systemach zarządzania jakością oraz wdrażanie ich w organizacji
- utrzymywanie systemów zarządzania jakością wraz z wymaganą dokumentacją
- podejmowanie działań mających na celu wprowadzenie, usprawnienie i utrzymanie jakości
- wyjaśnianie reklamacji w oparciu o np. raport 8D
- opracowywanie planów kontroli oraz definiowanie niezgodności
- doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziana znajomość branży automotive)
- komunikatywna znajomość j. angielskiego
- praktyczna znajomość narzędzi i metod jakościowych (suwmiarka, projektor keyence, maszyna CMM, wysokościomierz, mikrometr)
- znajomość dokumentów typu Control Plan, fmea
- znajomość wymagań normy ISO 9001:2015, normy IATF 16949:2016
- umowa o pracę bezpośrednio z firmą naszego Klienta
- pracę na 1 zmianę w godzinach 7-15 lub 8-16
- wynagrodzenie podstawowe do 6,5 tys. brutto
- imprezy integracyjne
- bony zakupowe Sodexo na święta (Wielkanoc oraz Boże Narodzenie)
- pakiet kafeteryjny (raz na 3 mc możliwość wymiany na bilety do kina , na kręgle lub na basen)
- owocowe czwartki
Poznaj
Exact Systems Sp. z o.o.
Marka Steam należy do grupy kapitałowej Exact Systems Group. Spółka kładzie szczególny nacisk na cechy jakościowe kandydatów: szybkość, staranność, skuteczność. Strategia ta odzwierciedlona jest w nazwie marki, symbolizującej pracę pełną parą przez pracowników klasy S.
Steam (dawniej AAS) świadczy usługi w zakresie pozyskiwania pracowników. Specjalizuje się w rekrutacji i zatrudnianiu, obejmując poszukiwanie, przyciąganie, selekcję, ostateczny wybór oraz angażowanie kandydatów. Firma szczyci się blisko 20-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu zespołów na terminy krótkie, długie oraz na stałe.
Aby skuteczniej wspierać przedsiębiorstwa, Steam inwestuje we wsparcie pracowników – zarówno doświadczonych, jak i startujących. Przygotowanie do zawodu oraz szkolenia pozwalają na szybki i elastyczny dobór ekip o stale rosnących kompetencjach.
www.steam.jobs