Dr.Max to jedna z największych sieci franczyzowych aptek w kraju. Silna pozycja na rynku sprawia, że apteki uczestniczące w sieci franczyzowej są solidnym i stabilnym pracodawcą.
Głównym celem działalności sieci franczyzowej Dr.Max jest zapewnienie Pacjentom, jak najlepszej obsługi, konkurencyjnej oferty oraz profesjonalnej opieki farmaceutycznej. Dlatego dla sieci franczyzowej Dr.Max to ludzie są największym kapitałem. Wspólnie z nimi codziennie realizujemy najważniejsze dla Nas wartości: odpowiedzialność, odwaga, pacjent w centrum uwagi, troska.
- Odpowiedzialność za część księgowo-podatkową procesu przyłączenia nowych spółek do sieci franczyzowej,
- Tworzenie i egzekwowanie planów i harmonogramów przejęcia ksiąg dla zakupionych spółek,
- Współpraca z zewnętrznymi biurami rachunkowymi oraz innymi zewnętrznymi podmiotami uczestniczącymi w procesie nabyć w celu pozyskania niezbędnych danych finansowo-księgowo-podatkowych niezbędnych do migracji do systemu finansowo-księgowego,
- Ścisła współpraca z wewnętrznymi działami księgowymi w celu zabezpieczenia pozyskania niezbędnych danych do dalszej wewnętrznej obsługi finansowo-księgowo-podatkowej nabywanych Podmiotów,
- Weryfikacja, uzgodnienie danych księgowych i podatkowych oraz ich migracja do systemu finansowo-księgowego,
- Przeprowadzanie szkoleń dla przejmowanych aptek/spółek z zakresu wewnętrznych polityk i procedur oraz zasad współpracy z działem finansowo-księgowym w ramach potrzeb,
- Przygotowywanie raportów i analiz zgodnie z zapotrzebowaniem
- Współpracę z innymi działami.
- Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowany kierunek: Finanse i rachunkowość),
- Min. 3 lata doświadczenia w dziale księgowym,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne,
- Zdolność analitycznego myślenia,
- Umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania czasem,
- Umiejętność pracy w zespole oraz rozwiązywania problemów,
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
- Multisport – dofinansowanie do karty sportowej
- Lux-Med – prywatna opieka medyczna
- TUIR WARTA S.A.– grupowe ubezpieczenie na życie
- eTutor – kursy języków obcych
- Program wsparcia pracowników – możliwość konsultacji ze specjalistami w zakresie doradztwa prawnego, finansowego, psychologicznego
- Programy szkoleniowe (specjalistyczne, menadżerskie) – stały rozwój poprzez liczne szkolenia zawodowe i personalne wewnętrzne i zewnętrzne
- Paczki świąteczne – dodatkowe upominki rzeczowe dla pracowników na Wielkanoc i Boże Narodzenie
- Bonusy świąteczne – dodatkowe świadczenia pieniężne dla pracowników na Wielkanoc i Boże Narodzenie
- Wyjścia integracyjne – odskocznia od codziennych obowiązków i szansa na odprężenie się na koszt pracodawcy
- Wczasy pod gruszą – odpoczynek dofinansowany przez pracodawcę
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci – dodatek do kolonii i obozów dla Twoich pociech
- Darmowy parking – dostępne miejsca parkingowe tuż przy wejściu do firmy
Poznaj
Apteka Dr.Max
Dr.Max Polska to jedna z największych sieci aptek w kraju należąca do międzynarodowego holdingu Dr.Max – lidera na rynku farmaceutycznym w Czechach i na Słowacji. Rozwijamy rynek apteczny w kraju i za granicą, ale nie byłoby to możliwe, gdyby nie nasi pracownicy – najlepsi specjaliści!
Dr.Max rozpoczął swoją działalność w Polsce w 2005 roku i od tego momentu nieustannie się rozwija. Aktualnie Dr.Max jest jedną z największych sieci w kraju, posiadającą niemal 600 aptek franczyzowych, w których zatrudnionych jest ponad 4 000 pracowników.