Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. HR

    MPM agd S.A.   Milanówek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Rekrutacja: Realizowanie projektów rekrutacyjnych, publikowanie ogłoszeń, selekcja cv, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami, współpraca z menedżerami i rekomendacja zatrudnienia. Aktywne poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji Prowadzenie oraz koordynowanie projektów z zakresu...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k.   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: współadministrowanie systemów HR-owych, prowadzenie spraw związanych z nieobecnościami pracowników, bieżąca obsługa pracowników w obszarze HR, współpraca przy tworzeniu nowych rozwiązań HR, udział w projektach HR, sporządzanie raportów i analiz;
  • HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl   Gryfice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Aktywne pozyskiwanie kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych; Wdrażanie nowych pracowników; Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR; Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (Employer Branding) Tworzenie raportów i...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. HR

Klient portalu Praca.pl
Warszawa
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
17 dni temu

Ogłoszenie numer: 9561166, z dnia 2025-03-20

Klient portalu Praca.pl

Specjalista ds. HR

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Wsparcie kadry kierowniczej w procesach HR (rekrutacja, rozwój, motywacja)
  • Doradztwo w zakresie spraw kadrowych i polityki personalnej
  • Monitorowanie i analiza wskaźników HR (absencja, fluktuacja, etatyzacja)
  • Koordynacja rekrutacji i wdrażania kluczowych pracowników
  • Współtworzenie działań employer brandingowych i komunikacji wewnętrznej

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (zarządzanie, prawo, psychologia lub pokrewne)
  • Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP
  • Znajomość prawa pracy i narzędzi HR
  • Biegła obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel)
  • Umiejętność podejmowania decyzji, organizacji pracy i negocjacji
  • Mile widziane: studia podyplomowe z HR, kursy prawa pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie i wsparcie na start
  • Atrakcyjne warunki prywatnej opieki medycznej
  • Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
  • Pożyczki na preferencyjnych warunkach, trzynasta pensja
  •  Możliwość zakupu karty Multisport i rabaty u partnerów
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. HR

    MPM agd S.A.   Milanówek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Rekrutacja: Realizowanie projektów rekrutacyjnych, publikowanie ogłoszeń, selekcja cv, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami, współpraca z menedżerami i rekomendacja zatrudnienia. Aktywne poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji Prowadzenie oraz koordynowanie projektów z zakresu...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    Lewiatan - P.H.U. Zachęta sp. z o.o. sp.k.   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: współadministrowanie systemów HR-owych, prowadzenie spraw związanych z nieobecnościami pracowników, bieżąca obsługa pracowników w obszarze HR, współpraca przy tworzeniu nowych rozwiązań HR, udział w projektach HR, sporządzanie raportów i analiz;
  • HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl   Gryfice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Aktywne pozyskiwanie kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych; Wdrażanie nowych pracowników; Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR; Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (Employer Branding) Tworzenie raportów i...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379