- Organizacja oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wynikające z zapotrzebowania firmy.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod oraz narzędzi np. Social media.
- Udział w badaniu kompetencji pracowników oraz planowaniu ich ścieżek kariery i rozwoju.
- Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
- Tworzenie, współtworzenie, procedur, regulaminów w zakresie Prawa Pracy itp.
- Badanie satysfakcji pracowniczej, organizacja i czynny udział w działaniach mających na celu utrzymanie motywacji pracowników (spotkania, wyjazdy integracyjne, modyfikacja systemu benefitów).
- Kreowanie i wdrażanie działań zwiększających atrakcyjność firmy jako pracodawcy, budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
- Współpraca z innymi działami firmy oraz partnerami zewnętrznymi (Urząd pracy, instytucje szkoleniowe).
- Wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnych.
- Doświadczenie w pracy w dziale HR polegającej na prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
- Komunikatywność, otwartość, kreatywność, samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w działaniach z zakresu HR z wykorzystaniem Social mediów.
- Znajomość pakietu Microsoft Office.
- Zatrudnienie bezpośrednio przez naszego Klienta w oparciu o Umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia, ok 8000-10000 zł brutto wynagrodzenia podstawowego plus premia i dodatek stażowy.
- Stabilne zatrudnienie w cenionej na rynku firmie o uporządkowanej strukturze.
- Pakiet Benefitów (Pakiet medyczny, karnety sportowe).
- Wszelkie narzędzia pracy w tym komputer i telefon.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
