ESA logistika to jeden z czołowych operatorów logistycznych, prężnie działający w obszarze Europy Środkowo-Wschodniej (Czechy, Słowacja, Polska, Węgry). Aktualnie, Grupa ESA logsitika zatrudnia ponad 1 500 pracowników.Naszą misją jest zaspokojenie potrzeb naszych Klientów. Chcemy zapewnić im usługi, najlepiej skrojone do specyfiki ich firmy i branży. Najważniejsza jest dla nas efektywność działania, jakość usług i ciągłe doskonalenie. Podsumowaniem tego podejścia jest nasz slogan: OUR TEAM FOR YOUR EFFICIENCY.
Aby to wszystko osiągnąć pracujemy zespołowo: wspólnie triumfujemy, ale też dzielimy się zadaniami i odpowiedzialnością. Stawiamy na rozwój pracowników i ekspansję globalną.
Logistyka jest sportem drużynowym – sukces naszej firmy nie byłby możliwy bez grona ekspertów, którzy nie boją się realizować swoich pomysłów, by osiągnąć wspólny cel.
Chcesz być częścią zespołu ESA logistika? Prześlij swoje CV!
- Samodzielne prowadzenie całościowo projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
- Organizacja procesu onboardingu nowych pracowników
- Współpraca z firmami zewnętrznymi z obszaru rekrutacji i szkoleń
- Sporządzenie planu szkoleń i organizacja szkoleń
- Wsparcie administracyjne działu HR
- Wparcie z zakresu Employer Branding
- Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku w dziale personalnym
- Znajomość procesów HR związanych z rekrutacją, rozwojem i szkoleniami pracowników
- Znajomość MS Office
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętności interpersonalne
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Bezpieczne i stabilne warunki pełnoetatowej pracy w ramach umowy o pracę w systemie 1 zmianowym; umowa o pracę w pełny wymiarze czasu pracy wstępnie na 3 miesięczny okres próbny chociaż naszą intencją jest długofalowa współpraca
- Benefity tj. opieka medyczna, prawna, grupowe ubezpieczenie WARTA oraz dofinansowanie do urlopu i karty sportowej Medicover, karta przedpłacona z okazji świąt BN w ramach ZFŚS
- Bezpieczne i stabilne warunki pełnoetatowej pracy w ramach umowy o pracę (wstępnie na okres próbny 3-miesięcy)
- Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
- Premię uznaniową wypłacaną miesięcznie już podczas okresu próbnego
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku TSL w Polsce i na świecie