Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista ds. HR i Administracji

    Nioo Technology Europe Spółka z o. o.   Bytom    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OBOWIĄZKI: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na niższe stanowiska, m.in. aktywne poszukiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, onboarding i offboarding, wsparcie pracowników w zakresie tematów HR, nadzór nad dokumentacją związaną z czasem pracy (listy obecności, wnioski...
  • Referent ds. kadr

    BetaMed S.A.   Chorzów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    sporządzanie dokumentacji kadrowej wprowadzanie danych do systemu kadrowego ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich rozliczanie delegacji sporządzanie raportów i analiz kadrowych ścisła współpraca z działem płac i księgowości
  • Młodszy specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: bieżące działania związane z benefitami i świadczeniami w Nowym Stylu w tym; prowadzenie dokumentacji oraz rozliczeń związanych z benefitami; dbanie o komunikację z pracownikami i przekazywanie informacji o benefitach (kontakt bezpośredni, mailowy, intranet,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. wsparcia procesu edukacyjnego

    Akademia Leona Koźmińskiego   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów Główne obowiązki: wsparcie administracyjne procesu promocji i edukacji, współpraca przy obsłudze uczestników studiów/szkoleń, kompletowanie i realizacja obiegu dokumentacji oraz jej tworzenie na polecenie członków zespołu CDiKM, zapewnienie...
  • Specjalista HR

    ManpowerGroup   Chocianów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    6 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi; Prowadzenie działań z zakresu employer brandingu; Onboarding i offboarding pracowników; Zarządzanie benefitami pracowniczymi; Wsparcie pracowników oraz kadry menedżerskiej w obszarze szkoleń i rozwoju; Tworzenie polityki personalnej,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Zasobów Ludzkich (Rynki Międzynarodowe)

    Victor Energy Sp.zo.o.   Warszawa, Praga-Północ    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Zasobów Ludzkich, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę personelu w naszej spółce działającej na rynku skandynawskim i innych rynkach europejskich. Szukamy osoby z inicjatywą,...
  • Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Główne obowiązki: pełna obsługa kadrowa ok. 300 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu pracy. Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, bardzo dobra znajomość...
  • Zastępca kierownika w Dziale Spraw Pracowniczych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Główne obowiązki: bieżąca współpraca z kierownikiem w zakresie pracy działu, zastępowanie kierownika podczas jego nieobecności w pracy, pełna obsługa kadrowa ok. 250 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu...
  • Specjalista ds. HR

    TBS Consulting   Koszalin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wynikające z zapotrzebowania firmy. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod oraz narzędzi np. Social media. Udział w badaniu kompetencji pracowników oraz planowaniu ich...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka HR

    Conrad Electronic Sp. z o.o.   Kraków, Prądnik Czerwony    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Wsparcie w procesach rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, selekcja CV, umawianie rozmów kwalifikacyjnych, kontakt z kandydatami. Udział w rozmowach rekrutacyjnych oraz ocenie kandydatów. Prowadzenie bazy danych kandydatów. Współpraca z menedżerami działów w zakresie...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. HR

Adecco Poland Sp. z o.o
Łaziska Górne
praca stacjonarna
3106 dni temu

Kim jesteśmy?

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5200 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2012 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 24 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364).

 

Dla naszego Klienta, firmy z ponad 25 letnią tradycją na rynku, będącej liderem w zakresie innowacyjnych rozwiązań i produkcji pamięci RAM, aktualnie poszukujemy Kandydata/-tki na stanowisko:


Specjalista ds. HR

Miejsce pracy: śląskie/ Łaziska Górne

Nr Ref.: SHR/2303/KF

Główne zadania:

  • Aktywne rozwijanie narzędzi HR-owych w firmie produkcyjnej zatrudniającej ponad 150 osób,
  • Wsparcie rozwiązań dotyczących polityki HR-u funkcjonujących w organizacji oraz wdrażanie nowych projektów personalnych,
  • Realizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, analiza CV, umawianie i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych),
  • Opracowywanie systemu motywacyjnego, systemu ocen pracowniczych, ścieżek kariery,
  • Projektowanie i rozwój narzędzi szkoleniowych i rozwojowych,
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy poprzez udział w projektach Employer Brandingowych,
  • Współpraca i komunikacja z działami firmy,
  • Analizy i raportowanie wyników pracy.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub pokrewne,
  • Min. 2 letniego doświadczenia zawodowego w dziale personalnym,
  • Doświadczenia zawodowego związanego z budowaniem narzędzi HR-owych (rekrutacje, systemy motywacyjne, systemy ocen pracowniczych, szkolenia),
  • Dobrej znajomości języka angielskiego (B1/B2),
  • Bardzo dobrej znajomości MS Office,
  • Rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
  • Łatwości w nawiązywaniu relacji, zaangażowania, otwartości,
  • Bardzo dobrej organizacji czasu pracy i umiejętności ustalania priorytetów.

Oferujemy:

  • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów,
  • Przyjazne i innowacyjne środowisko pracy,
  • Profesjonalny pakiet szkoleniowy oraz możliwość dalszego rozwoju zawodowego.

 

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, przez Adecco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom należącym do grupy Adecco oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji.

Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych jest Adecco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Pl. Europejski 2, 00-844 Warszawa. Informujemy, że kandydatowi przysługuje pełne i niezbywalne prawo dostępu do swoich danych osobowych włączając w to prawo do ich usunięcia lub poprawiania.

 

Poznaj

Adecco Poland Sp. z o.o

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach.

Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364

Nasza misja to dostarczanie najlepszych rozwiązań w zakresie HR. Dzięki szerokiemu wachlarzowi działań oferujemy usługi związane z rekrutacją pracowników tymczasowych oraz stałych. Dla naszych klientów przygotowujemy też najlepsze oferty outsourcingowe.

Tworzymy własną bazę zaangażowanych pracowników, którzy chcą podejmować nowe wyzwania. Dzięki temu zawsze możemy zaproponować rozwiązania szyte na miarę. Ponadto odpowiadamy za wybór najlepszych kandydatów – rekrutujemy od A do Z. To pozwala nam szybko, sprawnie i bezproblemowo dobrać odpowiedniego pracownika na dane stanowisko.

Co ważne, każdy zatrudniony kandydat doskonale wie, na czym będzie polegała jego praca. Dzięki temu unikamy nieporozumień i maksymalnie zmniejszamy ryzyko rezygnacji kandydata ze stanowiska.

Nasz doświadczony zespół jest z Tobą na każdym etapie rekrutacji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu możemy działać szybko i skutecznie. Nasz atut to duża sprawność procesowa.

Jesteśmy liderem, który myśli globalnie i umie działać lokalnie!

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista ds. HR i Administracji

    Nioo Technology Europe Spółka z o. o.   Bytom    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OBOWIĄZKI: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na niższe stanowiska, m.in. aktywne poszukiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, onboarding i offboarding, wsparcie pracowników w zakresie tematów HR, nadzór nad dokumentacją związaną z czasem pracy (listy obecności, wnioski...
  • Referent ds. kadr

    BetaMed S.A.   Chorzów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    sporządzanie dokumentacji kadrowej wprowadzanie danych do systemu kadrowego ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich rozliczanie delegacji sporządzanie raportów i analiz kadrowych ścisła współpraca z działem płac i księgowości
  • Młodszy specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: bieżące działania związane z benefitami i świadczeniami w Nowym Stylu w tym; prowadzenie dokumentacji oraz rozliczeń związanych z benefitami; dbanie o komunikację z pracownikami i przekazywanie informacji o benefitach (kontakt bezpośredni, mailowy, intranet,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. wsparcia procesu edukacyjnego

    Akademia Leona Koźmińskiego   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów Główne obowiązki: wsparcie administracyjne procesu promocji i edukacji, współpraca przy obsłudze uczestników studiów/szkoleń, kompletowanie i realizacja obiegu dokumentacji oraz jej tworzenie na polecenie członków zespołu CDiKM, zapewnienie...
  • Specjalista HR

    ManpowerGroup   Chocianów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    6 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi; Prowadzenie działań z zakresu employer brandingu; Onboarding i offboarding pracowników; Zarządzanie benefitami pracowniczymi; Wsparcie pracowników oraz kadry menedżerskiej w obszarze szkoleń i rozwoju; Tworzenie polityki personalnej,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Zasobów Ludzkich (Rynki Międzynarodowe)

    Victor Energy Sp.zo.o.   Warszawa, Praga-Północ    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Zasobów Ludzkich, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę personelu w naszej spółce działającej na rynku skandynawskim i innych rynkach europejskich. Szukamy osoby z inicjatywą,...
  • Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Główne obowiązki: pełna obsługa kadrowa ok. 300 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu pracy. Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, bardzo dobra znajomość...
  • Zastępca kierownika w Dziale Spraw Pracowniczych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Główne obowiązki: bieżąca współpraca z kierownikiem w zakresie pracy działu, zastępowanie kierownika podczas jego nieobecności w pracy, pełna obsługa kadrowa ok. 250 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu...
  • Specjalista ds. HR

    TBS Consulting   Koszalin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wynikające z zapotrzebowania firmy. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod oraz narzędzi np. Social media. Udział w badaniu kompetencji pracowników oraz planowaniu ich...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka HR

    Conrad Electronic Sp. z o.o.   Kraków, Prądnik Czerwony    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Wsparcie w procesach rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, selekcja CV, umawianie rozmów kwalifikacyjnych, kontakt z kandydatami. Udział w rozmowach rekrutacyjnych oraz ocenie kandydatów. Prowadzenie bazy danych kandydatów. Współpraca z menedżerami działów w zakresie...