Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. kadr i płac (również z orzeczeniem)

    ManpowerGroup   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zadania: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wypełnianie obowiązków związanych z zadaniami w obszarze kadr i płac m.in.: Dbanie o prawidłowy obieg i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników stałych i pracowników tymczasowych, także w ramach Onboardingu...
  • Referent (K/M/X) w Dziale Spraw Pracowniczych i Administracyjnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu Płatnik...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy, równoważny z ruchomymi godzinami rozpoczynania pracy, zadaniowy), naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i sporządzanie listy płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korekt do...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Projektów HR

    Contract Administration Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Opis stanowiska: Udział w rozwoju portalu Asistar wraz z elektroniczną dokumentacją pracowniczą; Udział w projektach wdrożeniowych oraz testach; Wsparcie powdrożeniowe dla klientów; Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji; Prowadzenie prezentacji oraz szkoleń z obsługi systemu; Obsługa...
  • Asystent ds. kadr i płac

    Rehasport   Poznań, ul. Górecka 30    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    9 godz.
    Do głównych zadań należeć będą: Kompletowanie i sortowanie dokumentacji kadrowo-płacowej. Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Wsparcie zespołu w przygotowywaniu dokumentacji kadrowo-płacowej dotyczącej nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy....
  • Specjalista ds. kadr i płac

    ManpowerGroup   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Prowadzenie dokumentacji kadrowej (przetwarzanie i archiwizowanie danych) Monitorowanie czasu pracy, harmonogramów, urlopów i zwolnień lekarskich oraz przygotowywanie raportów i analiz okresowych; Administracja benefitów pracowniczych (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    BIURO POLSKIEJ KOMISJI AKREDYTACYJNEJ   Warszawa, Śródmieście, ul. Żurawia 32/34    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje w szczególności: Terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami sporządzanie list wypłat z tytułu listy płac, umów zlecenia i umów o dzieło, Sporządzanie przelewów wynagrodzeń do właściwych banków i przelewów potrąceń...
  • Specjalista / Specjalista ds. kadr i płac

    PKP CARGO S.A.   Warszawa, ul. Przyce 17    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze kadr i płac Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Strabag BRVZ Sp. z o.o.   Pruszków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON,...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. HR (K/M)

AUDIT Doradztwo Personalne
Zielona Góra, okolice Zielonej Góry
praca stacjonarna
1836 dni temu

AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. poszukuje kandydata na stanowisko

Specjalista ds. HR (K/M)
Miejsce pracy: okolice Zielonej Góry

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Wsparcie kierownika działu w procesach zachodzących w obszarze kadrowo-płacowym
  • Przygotowywanie dokumentów dla nowych pracowników
  • Przygotowywanie danych do naliczenia płac
  • Wprowadzanie i aktualizowanie danych do systemu kadrowo - płacowego
  • Monitorowanie terminów związanych z upływem ważności zawartych umów, badań lekarskich, szkoleń BHP
  • Udział w projektach z obszaru HR
WYMAGANIA:
  • Doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym – mile widziane
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji – warunek konieczny
  • Znajomość programu Excel
  • Skrupulatność, dobra organizacja pracy
  • Chęć rozwoju w obszarze HR
  • Proaktywna postawa
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. kadr i płac (również z orzeczeniem)

    ManpowerGroup   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zadania: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wypełnianie obowiązków związanych z zadaniami w obszarze kadr i płac m.in.: Dbanie o prawidłowy obieg i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników stałych i pracowników tymczasowych, także w ramach Onboardingu...
  • Referent (K/M/X) w Dziale Spraw Pracowniczych i Administracyjnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu Płatnik...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: rozliczanie czasu pracy (systemy: podstawowy, równoważny z ruchomymi godzinami rozpoczynania pracy, zadaniowy), naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i sporządzanie listy płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korekt do...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Projektów HR

    Contract Administration Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Opis stanowiska: Udział w rozwoju portalu Asistar wraz z elektroniczną dokumentacją pracowniczą; Udział w projektach wdrożeniowych oraz testach; Wsparcie powdrożeniowe dla klientów; Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji; Prowadzenie prezentacji oraz szkoleń z obsługi systemu; Obsługa...
  • Asystent ds. kadr i płac

    Rehasport   Poznań, ul. Górecka 30    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    9 godz.
    Do głównych zadań należeć będą: Kompletowanie i sortowanie dokumentacji kadrowo-płacowej. Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Wsparcie zespołu w przygotowywaniu dokumentacji kadrowo-płacowej dotyczącej nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy....
  • Specjalista ds. kadr i płac

    ManpowerGroup   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Prowadzenie dokumentacji kadrowej (przetwarzanie i archiwizowanie danych) Monitorowanie czasu pracy, harmonogramów, urlopów i zwolnień lekarskich oraz przygotowywanie raportów i analiz okresowych; Administracja benefitów pracowniczych (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    BIURO POLSKIEJ KOMISJI AKREDYTACYJNEJ   Warszawa, Śródmieście, ul. Żurawia 32/34    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje w szczególności: Terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami sporządzanie list wypłat z tytułu listy płac, umów zlecenia i umów o dzieło, Sporządzanie przelewów wynagrodzeń do właściwych banków i przelewów potrąceń...
  • Specjalista / Specjalista ds. kadr i płac

    PKP CARGO S.A.   Warszawa, ul. Przyce 17    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze kadr i płac Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Strabag BRVZ Sp. z o.o.   Pruszków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON,...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...