Najnowsze oferty pracy

  • Administrator w dziale HR

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Koordynowanie adaptacji nowych pracowników; Udział w projektach employer brandingowych przez media społecznościowe; Organizacja i koordynacja szkoleń oraz innych eventów firmowych; Zarządzanie dokumentacją kadrową i...
  • Employee Lifecycle Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    About the position: P&C ELC Specialist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of...
  • Employee Lifecycle Specialist with Portuguese

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    About the position: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data queries and provide...
  • Specjalista ds. HR i Administracji

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    TWOJE ZADANIA: Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi, raportowanie bieżącego statusu procesów) Koordynacja procesu on-boardingu nowych...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. HR / Administrator

Recruit Europe
Wrocław
praca stacjonarna
2137 dni temu

Naszym klientem jest międzynarodowa firma Japonska 

 


Specjalista ds. HR / Administrator

Miejsce pracy: Wrocław

Międzynarodowa firma Japonska poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko: HR Specialist.

To wspaniała okazja dla uzdolnionych kandydatów, którzy chcieliby pracować w międzynarodowym zespole. Jeśli posiadasz min. 0~3 letnie doświadczenie w dziale HR oraz znajomość języka angielskiego na co najmniej poziomie biznesowym, nie wahaj się, aby aplikować na wspomniane stanowisko.

 

Opis stanowiska:
  • Nadzorowanie dokumentacji dotyczącej danych osobowych i uaktualnianie bazy
  • Sporządzanie umów o pracę zawieranych pomiędzy firmą a nowymi pracownikami
  • Przygotowywanie dokumentów dla nowych pracowników i udzielanie im informacji o firmie
  • Tworzenie i poprawianie wewnętrznych przepisów firmy odnośnie zarządzania personelem
  • Ukierunkowanie firmy na nowych pracowników
  • Sporządzanie umów o pracę i umów zlecenia
  • Sporządzanie do umów o pracę i umów zlecenia zmian, aneksów
  • Zarządzanie wynagrodzeniami pracowników (liczenie nadgodzin)
  • Przygotowywanie płatności dla pracowników na umowy zlecenie
  • Wykonywanie wszelkich wymaganych raportów oraz prac urzędniczych związanych z powyższymi zadaniami
Experience:
  • 0~3 years of experience in HR position with similar responsibilities required 
Education, Knowledge, and Skills:
  • Bachelor's degree in administration, business, or arealated field required
  • Proficiency in English language required
  • Excell
    • 0~3 years of experience in HR position with similar responsibilities required 
    Education, Knowledge, and Skills:
    • Bachelor's degree in administration, business, or arealated field required
    • Proficiency in English language required
    • Excellent skills using MS Word, Excel, etc.
    • Excellent problem solving / judgment skills, and high level of attention to detail and accuracy
    • Strong organizational skills, and the ability to work under pressure
    • Ability to handle and prioritize multiple tasks and meet all deadlines
    ent skills using MS Word, Excel, etc.
  • Excellent problem solving / judgment skills, and high level of attention to detail and accuracy
  • Strong organizational skills, and the ability to work under pressure
  • Ability to handle and prioritize multiple tasks and meet all deadlines
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
 

Podobne oferty

  • Administrator w dziale HR

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Koordynowanie adaptacji nowych pracowników; Udział w projektach employer brandingowych przez media społecznościowe; Organizacja i koordynacja szkoleń oraz innych eventów firmowych; Zarządzanie dokumentacją kadrową i...
  • Employee Lifecycle Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    About the position: P&C ELC Specialist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of...
  • Employee Lifecycle Specialist with Portuguese

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    About the position: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data queries and provide...
  • Specjalista ds. HR i Administracji

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    TWOJE ZADANIA: Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi, raportowanie bieżącego statusu procesów) Koordynacja procesu on-boardingu nowych...