Ogłoszenie numer: 5806857, z dnia 2021-11-01
Zespół Szkół Specjalnych w SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym
Zespół Szkół Specjalnych w Samodzielnym Zespole Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym jest jedną z placówek w województwie mazowieckim, w których dzieci mogą przechodzić proces leczenia i rehabilitacji bez przerywania nauki. Przybywają tu dzieci i młodzież z całego kraju. W skład Zespołu Szkół Specjalnych, którego siedzibą jest szpital dziecięcy w Dziekanowie Leśnym wchodzą:
- Specjalna Szkoła Podstawowa z Oddziałami Przedszkolnymi;
- Specjalne Liceum Ogólnokształcące.
Organem prowadzącym Zespół Szkół Specjalnych w SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym jest Samorząd Województwa Mazowieckiego w Warszawie.
W roku szkolnym 2021/2022 w szkole zatrudnionych jest 20 nauczycieli i 3 osoby w dziale administracji.
Specjalista ds. finansowo - kadrowych
Miejsce pracy: mazowieckie, Dziekanów Leśny
Opis stanowiska
- Prawidłowe i terminowe prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków budżetowych wg klasyfikacji budżetowej zgodnie z ustawą o rachunkowości i zakładowym planem kont;
- Uzgadnianie sald kont księgowych dotyczących dochodów i wydatków budżetowych;
- Księgowanie syntetyczne i analityczne wydatków budżetowych (bieżących), wg klasyfikacji budżetowej, kosztów według rodzaju, kosztów finansowych, pozostałych kosztów;
- Kompletowanie dokumentacji dowodów księgowych dotyczących wydatków i dochodów budżetowych;
- Kontrola prawidłowej ewidencji dochodów i wydatków budżetowych oraz ich zaangażowania, porównanie z planem finansowym;
- Sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych;
- Analiza i kontrola kont analitycznych dotyczących dochodów i wydatków budżetowych;
- Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji;
- Terminowe i zgodne z przepisami sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych;
- Rozliczanie dotacji;
- Prowadzenie ewidencji rejestru VAT;
- Prowadzenie teczek akt osobowych pracowników;
- Pełna obsługa pracowników od zatrudnienia do zwolnienia;
- Sporządzanie list płac z tytułu wszelkich wynagrodzeń, zasiłków ZUS;
- Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych;
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korygujących ZUS;
- Sporządzanie informacji o dochodach PIT-11 ; PIT-40;
- Wystawianie zaświadczeń RP-7;
- Planowanie i rozliczanie funduszu płac.
Wymagania
- Obywatelstwo polskie,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Wykształcenie wyższe minimum 5 letni staż pracy w księgowości, w tym co najmniej 3 lata w administracji samorządowej,
- Znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych,
- Znajomość przepisów w zakresie: ustawy o finansach publicznych, ustaw o rachunkowości, ustaw o dochodach jst, ustawy o samorządzie województwa,
- Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, Word, Excel.
Wymagania pożądane:
- Umiejętność pracy w komputerowych systemach finansowo-księgowych Prosoft, systemu informatycznego „Kady i płace” Prosoft, obsługa programu Bestia.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia na ½ etatu i niezbędne narzędzia pracy;
- Przyjazną atmosferę pracy, szkolenia;
- Oferujemy 3500 Brutto.