Szukasz miejsca, gdzie będziesz mógł rozwijać swoje umiejętności i zdobywać nowe doświadczenia? Inter Cars S.A. - wiodący gracz w branży motoryzacyjnej, poszukuje zdolnego i zmotywowanego kandydata na stanowisko Starszy Specjalista ds. Dochodzenia Należności
Specjalista ds. Dochodzenia Należności
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Zadania, na stanowisku:
- Koordynowanie firm zewnętrznych w procesie odzyskania należności
- Obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego - udzielanie informacji o aktualnym statusie prowadzonej windykacji
- Rozliczanie wpłat klientów skierowanych do windykacji zewnętrznej
- Współpraca z firmą ubezpieczającą należności
- Przygotowanie i realizacja protokołów spisów należności nieściągalnych
Oczekiwania:
- Doświadczenie w obszarze dochodzenia wierzytelności na etapie polubownym/sądowym/egzekucyjnym min. 3 lata
- Znajomość podstaw prawa w zakresie dotyczącym windykacji należności
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność nadawania priorytetów zadaniom
- Dokładność, sumienność, rzetelność, zdolności komunikacyjne
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel i MS Word)
- Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi działami
Oferujemy:
- Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
- Zniżkę na asortyment dostępną w ofercie firmy
- Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenia grupowe
- Dofinansowanie z j. angielskiego
- Kartę Sportową dostępną w różnych wariantach do wyboru
- Platformę kafeteryjnąWork Smile
- Dofinansowanie do okularów
- Pakiet świadczeń z ZFŚS
- Darmowy parking
- Bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, dobranych indywidualnie pod Ciebie
- Pracę w zgranym zespole z ludźmi pełnymi pasji i dużą dawką pozytywnej energii
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia