Miejsce pracy: ul. Krakowiaków 46, Warszawa (The Park Warsaw)
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (praca hybrydowa)
- Ścisła współpraca z jednostkami biznesowymi w zakresie opracowywania i wdrażania kampanii marketingowych w Polsce;
- Współpraca z szerszym zespołem marketingowym i innymi specjalistami w Europie, w celu wdrożenia i koordynacji kampanii promocyjnych;
- Zarządzanie stronami internetowymi, tworzenie i aktualizacja;
- Zarządzanie domenami internetowymi;
- Tworzenie treści i zarządzanie płatnymi kampaniami na social mediach;
- Optymalizacja stron internetowych pod kątem SEO/ SEM;
- Opracowywanie i realizacja planów marketingowych, wg analizy potrzeb w biznesie (od wzmocnienia świadomości marki, po promocje produktów, generowanie leadów i inicjatywy w zakresie zrównoważonego rozwoju);
- Planowanie i zarządzanie budżetem, śledzenie i kontrola wydatków;
- Współpraca z agencjami reklamowymi, domami mediowymi.
- Wyższe wykształcenie w obszarze Marketingu / Komunikacji;
- Aktualne 2-3 letnie doświadczenie w digital marketingu;
- Doświadczenie w obsłudze narzędzi Google Analytics, Google Search Console, Facebook Business Manager;
- Mile widziana znajomość Semrush, Brightedge lub innych narzędzi do analizy SEO;
- Czynne prawo jazdy i gotowość do podróży po Polsce i Europie;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Praktyczna znajomość CMS: WordPress, Liferay;
- Mile widziane doświadczenie w automatyzacji marketingu i obsługa programów: Eloqua, Oracle CX Audience;
- Dobre zrozumienie segmentów klientów B2B, dopasowanie propozycji wartości i portfolio produktów do potrzeb klientów.
- Generowanie pomysłów i kreatywne myślenie;
- Umiejętność ścisłej współpracy z różnymi działami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi;
- Wysokie umiejętności planowania i organizacji;
- Zdolności analityczne oraz umiejętność zarządzania projektami;
- Dobre zarządzanie czasem i ustalanie priorytetów.
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Pracę w ambitnym zespole.
- Pracę w międzynarodowym środowisku, w stale rozwijającym się obszarze;
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń:
- Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
- Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę, na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
- Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”;
- Dofinansowanie do okularów;
- Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
- Atrakcyjny system nagród - nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku;
- W trudnej sytuacji życiowej, finansowej - pomoc w postaci zapomogi finansowej.
Poznaj
CEMEX Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto wybrać CEMEX?
CEMEX to globalna firma zajmująca się produkcją materiałów budowlanych, zapewniamy produkty wysokiej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami i technologiami w ponad 50 krajach na świecie.
Zatrudniając ponad 40 000 pracowników na całym świecie, CEMEX ma strategiczną
pozycję w obu Amerykach, na Karaibach, w Europie, Afryce ,na Bliskim W schodzie i w Azji.
Nasza sieć operacyjna produkuje, dystrybuuje i sprzedaje cement, beton prefabrykowany,
kruszywa i powiązane materiały budowlane, usługi i innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Zawsze staramy się dostarczać doskonałe rozwiązania budowlane i lepsze wrażenia klientów na obsługiwanych przez nas rynkach.
W tym celu dostosowujemy nasze produkty i usługi do specyficznych potrzeb naszych klientów.
Działamy poprzez innowacyjne rozwiązania budowlane i technologiczne, działając również na rzecz promowania zrównoważonej przyszłości.
Proces rekrutacji w CEMEX
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Spotkanie ze specjalistą HR
-
Krok
Spotkanie z potencjalnym przełożonym
-
Krok
Złożenie oferty zatrudniania