Uniwersytet Medyczny w Lublinie ogłasza nabór na stanowisko:
Specjalista ds. BHP
Miejsce pracy: Lublin
Główne zadania:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
- sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, a także kontrola realizacji tych wniosków,
- prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy,
- opracowywanie oceny ryzyka zawodowego we współdziałaniu z Zakładami Uniwersytetu Medycznego,
- zamawianie i realizacja badań środowiska pracy,
- sporządzanie raportów dla Pip i Sanepidu,
- prowadzenie szkoleń wstępnych, ogólnych oraz okresowych w zakresie bhp,
- prowadzenie dokumentacji i obsługa spraw bieżących Inspektoratu BHP.
Wymagania:
- posiadanie wyższego wykształcenia o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy w służbie bhp,
- znajomość opracowywania i wdrażania dokumentacji Oceny Ryzyka Zawodowego,
- znajomość programów biurowych (Word, Excel).
Pożądane cechy:
- samodzielność w działaniu,
- dobra organizacja pracy,
- dokładność, terminowość i rzetelność w przygotowywaniu dokumentacji,
- umiejętność pracy w zespole,
- posiadanie warunków mieszkaniowych do pracy zdalnej.
Oferujemy:
- wynagrodzenie składające się z stałej podstawy i pochodnych,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość doskonalenia umiejętności i poszerzania wiedzy.