Krótki opis firmy: KOSPEL S.A. w Koszalinie, wiodący producent elektrycznych przepływowych podgrzewaczy wody, kotłów c.o. oraz wymienników c.w.u. istnieje od 1990 r. Aktualnie zatrudniamy łącznie 400 osób w dwóch zakładach produkcyjnych (w Koszalinie i w Damnicy k/Słupska). Standardem dla nas jest najwyższa jakość we wszystkich przejawach działalności. Uzyskujemy ją dzięki wyspecjalizowanej załodze oraz wysokiej klasy maszynom i urządzeniom produkcyjnym. Mimo, iż KOSPEL SA nigdy nie korzystała z kapitału zagranicznego stale wprowadza nowoczesne rozwiązania konstrukcyjne i technologiczne. Każdego roku poszerzamy park maszynowy, tworzymy nowe działy, zdobywamy nowe rynki zarówno w kraju, jak i na świecie. Więcej o firmie KOSPEL SA możesz się dowiedzieć na stronie www.kospel.pl
- Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
- Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
- Udział w tworzeniu wewnętrznych procedur, regulaminów oraz instrukcji z zakresu BHP,
- Przeprowadzanie doraźnych kontroli warunków BHP oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Udział w ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadków, prowadzenie rejestrów dokumentacji wypadkowej,
- Udział w opracowaniu ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
- Wykształcenie wyższe, kierunkowe; bądź podyplomowe w zakresie BHP (ważne szkolenie okresowe dla służb BHP),
- Prawo jazdy kat. B,
- Dyspozycyjność (wyjazdy służbowe),
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Interesującą pracę w polskiej, stabilnej finansowo firmie.
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.