W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 68 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.
- zgodność organizacji pracy z przepisami BHP, PPOŻ, ochrony zdrowia;
- zgodność organizacji pracy z przepisami prawa, regulaminami oraz politykami;
- ciągłe doskonalenie bezpiecznych warunków pracy;
- współpracę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy z Regionalnymi koordynatorami ds. bezpieczeństwa i 5S oraz innymi koordynatorami służb BHP;
- uczestniczenie we wdrażaniu oraz doskonaleniu procesu „WiR” oraz innych procesów, wpływających na wzrost bezpieczeństwa pracy w Spółce;
- uczestniczenie w audytach z zakresu bezpieczeństwa pracy;
- uczestniczenie w procesie tworzenia standardów, procedur, instrukcji BHP;
- zapewnienie aktualności dokumentacji systemu zarządzania BHP;
- uczestniczenie w procesie zarządzania wypadkami oraz incydentami naruszającymi bezpieczeństwo pracy (detekcja, rejestracja, reakcja);
- wspieranie jednostki przy wprowadzaniu działań profilaktycznych po zdarzeniach niebezpiecznych oraz wypadkach;
- planowanie i podejmowanie działań doskonalących system ochrony pracowników oraz kontrahentów;
- zapewnienie edukacji pracowników oraz kontrahentów w dziedzinie bezpieczeństwa pracy;
- przygotowanie materiałów oraz narzędzi podnoszących wiedzę pracowników i kontrahentów z zakresu bezpieczeństwa pracy;
- zarządzanie ryzykiem zawodowym poprzez identyfikację podstawowych ryzyk na podstawie sporządzonych analiz dla kluczowych procesów biznesowych.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 1 rok (warunek konieczny)
- Uprawnienia służby BHP (zgodnie z przepisami o służbie BHP)
- Doświadczenie w następujących obszarach:
- zarządzanie bezpieczeństwem pracy,
- zarządzanie awariami,
- monitorowanie zagrożeń analiza ryzyka,
- zarządzanie systemem zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy OHSAS 18001,
- wiedza z zakresu ratownictwa medycznego,
- wsparcie projektów (weryfikacja z perspektywy bezpieczeństwa pracy),
- zarządzanie incydentami bezpieczeństwa (skupienie na profilaktyce).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- Umiejętność skutecznego rozwijania partnerskich relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
- Umiejętność wyciągania wniosków na przyszłość z błędów i krytycznych informacji zwrotnych,
- Podejmowanie zrównoważonego ryzyka i branie odpowiedzialności za konsekwencje wynikające z tych działań,
- Gotowość do odbywania podróży służbowych (obszar Polski północnej).
- kompleksowy program szkoleniowy wprowadzający w zakres obowiązków,
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz zajęć sportowo-rekreacyjnych (Multisport),
- możliwość uczestnictwa w programach wolontariatu oraz w imprezach integracyjnych,
- pracę wśród przyjaznych ludzi, którzy kochają to, co robią,
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach globalnej korporacji: rekrutacje wewnętrzne pozwalają wielu naszym pracownikom zdobywać nowe doświadczenia zarówno w strukturach DB Schenker Polska, jak i w oddziałach naszej firmy za granicą.
Poznaj
Schenker Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Poznawaj świat i biznes z DB Schenker. Jesteśmy globalnym operatorem logistycznym. Nasza sieć obejmuje 130 krajów i łączy najważniejsze punkty na świecie. Wspieramy przemysł i handel w światowej wymianie towarów wykorzystując transport lądowy, lotniczy, oceaniczny i logistykę kontraktową. Obsługujemy łańcuchy dostaw firm z wielu branż. Pracujemy w różnorodnym i międzynarodowym środowisku. Prowadząc biznes stawiamy na specjalistów i menedżerów, którzy w swojej pracy cenią wyzwania, stawiają na innowacyjność i podważają status quo. Dołącz do zespołu naszych ekspertów, zaaplikuj do nas.
Opinie pracowników
-
-
Irek Kaniewski
Koordynator Obsługi Logistycznej
Praca w DB Schenker daje mi poczucie stabilizacji zawodowo-finansowej oraz możliwość rozwoju. Niezmiernie ważne dla mnie jest zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym – DB Schenker zdecydowanie umożliwia to, a nawet wspiera, zapewniając różnego rodzaju benefity, np. kartę multi sport czy bilety do teatru.
Bez wątpienia dużą zaletą DB Schenker jest profesjonalizm, dojrzałość biznesowa oraz otwartość przełożonych i ich gotowość do pomocy. Dzięki tym czynnikom pracownik ma możliwość nieustannego rozwoju. Doceniam dużą samodzielność w działaniu, różnorodność zadań oraz możliwość uczestniczenia w projektach wykraczających poza zakres codziennych obowiązków. To, co jeszcze jest ważne, to wysokiej klasy narzędzia do codziennej pracy oraz nowoczesne rozwiązania IT. -
-
Artur Piasecki
Brygadzista/ Foreman
Praca w DB Schenker daje mi przede wszystkim wolność finansową, dobrą płacę adekwatną do moich umiejętności i stanowiska. To z kolei gwarantuje mi poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Mam dostęp do różnych benefitów jak na przykład Medicover, MultiSport , dofinansowanie edukacji. Poruszając jakiś temat w moim środowisku pracy, czuję że mój głos coś znaczy, ewentualne problemy są szybko rozwiązywane. Moje miejsce pracy jest czyste i uporządkowane, w końcu praca to nasz drugi dom.
Nie miałem też problemów w zakresie wszelkich spraw „pracowniczych”, typu urlopy czy dni wolne. Na wszystko można się łatwo umówić i dopasować terminy.
Do samego miejsca, w którym pracuję mam 10 minut autem. To jest dla mnie bardzo ważne. Ludzie otaczający mnie tworzą przyjacielską atmosferę i mimo różnicy opinii, zawsze potrafimy znaleźć kompromis.
Pracę w DB Schenker zacząłem od stanowiska pracownika magazynu. Następnie zmieniłem stanowisko na operatora wózka widłowego. Moje duże zaangażowanie w pracę zaowocowało propozycją objęcia stanowiska brygadzisty, którą przyjąłem.
W międzyczasie uczestniczyłem w wielu szkoleniach teoretycznych i praktycznych na terenie całej Polski. Moja praca wiąże się z wyjazdami do innych magazynów Schenker w Polsce i na świecie. Daje mi to wiele możliwości zdobycia nowych doświadczeń. Uczę się dużo nowych rzeczy i nabywam umiejętności obserwując, pracując i rozmawiając z innymi ludźmi, co przekłada się na moją pracę.
Proces rekrutacji
-
Krok
Selekcja aplikacji
-
Krok
Przesłanie CV
-
Krok
Weryfikacja CV przez dział HR
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Witaj w DB Schenker!