Decora S.A. - WE ARE THE FLOOR EXPERTS!
Jesteśmy europejskim liderem w produkcji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań podłogowych. W naszej ofercie znajdują się panele winylowe FULL RIGID, wyprodukowane w oparciu o autorską technologię rdzenia mineralnego HD MINERAL CORE. Decora S.A. to także Europejski Lider w produkcji akcesoriów podłogowych. Jako jedyna firma w Europie możemy zaoferować kompletny system akcesoriów podłogowych (podkład-listwa-profil) z własnej produkcji. Wśród podkładów, jako jedna z dwóch firm na świecie, produkujemy najbardziej zaawansowane technologicznie poliuretanowo podkłady podłogowe (PUM).
Od 25 LAT inwestujemy w wiedzę, najnowszą technologię i know-how.
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny Pracy;
- analiza stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierająca propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych
- bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
- Tworzeniem i wdrażaniem procedur, regulaminów oraz standardów postępowań w zakresie BHP i P.POŻ wynikających z rozporządzeń i innych aktów prawnych mających zastosowanie na danym stanowisku pracy
- Doradztwem w zakresie BHP oraz P.POŻ
- Przeprowadzaniem kontroli i audytów w zakresie BHP, P.POŻ i ochrony środowiska
- Organizowaniem i przeprowadzaniem szkoleń z dziedziny BHP, P.POŻ. oraz Pierwszej Pomocy Przedmedycznej
- Sporządzaniem dokumentacji powypadkowej
- Nadzorowanie prac związanych z przestrzeganiem norm prawnych w zakresie ochrony środowiska
- Wykształcenie techniczne, preferowane wyższe
- Min 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (najlepiej w firmie produkcyjnej)
- Operatywność i bardzo dobra organizacja pracy
- Znajomość przepisów BHP i PPOŻ
- Efektywna realizacja zadań i osiąganie celów, dynamizm w działaniu
- Samodzielność, kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
- Kartę Multisport
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Liczne szkolenia, konferencje i kursy - finansowane przez firmę
- Okolicznościowe konkursy i prezenty prowadzące do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin
- Dofinansowanie choinkowe
- Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników
- Bezpłatny parking dla zmotoryzowanych