W związku z ciągłym dynamicznym rozwojem - wiodący producent rolet zewnętrznych, nadstawnych oraz bram - Firma PORTOS z Kalisza - zatrudni osoby na stanowisko:
Specjalista ds. automatyki
Miejsce pracy: Kalisz
ZADANIA:
- Określenie i realizowanie strategii w zakresie rozwoju produktów i automatyki z uwzględnieniem kosztów i efektywności produkcji.
- Projektowanie procesów automatyki i opracowywanie dokumentacji.
- Testy prototypów nadzór nad kolejnymi fazami produkcji.
- Kontrola i opiniowanie projektów z zakresu automatyki roletowej.
- Współpraca przy projektowaniu i wdrażaniu systemów jakości zgodnie z procedurami przyjętymi w firmie.
- Prowadzenie szkoleń z automatyki roletowej, wewnątrz spółki, jak również dla firm zewnętrznych.
- Poszukiwanie na rynku nowych rozwiązań automatyki oraz inicjowanie ich wdrożenia.
- Zbieranie i analizowanie informacji na temat klientów i zapotrzebowania rynku.
- Doradztwo klientom lub pracownikom pod względem automatyki roletowej.
- Udział w targach branżowych oraz szkoleniach tematycznych.
- Opiniowanie przy procesach reklamacyjnych.
- Czynny udział we wdrożeniu nowych pracowników, przekazując wiedzę i umiejętności na danym stanowisku pracy.
NASZE OCZEKIWANIA:
- Podstawowej wiedza z zakresu elektroniki,
- Znajomość języka angielskiego w stopni B1,
- Dobrej znajomości automatyki, mechaniki precyzyjnej,
- Obsługi komputera i urządzeń biurowych,
- Komunikatywności operatywność i determinacji w osiąganiu wyników,
- Umiejętności pracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej,
OFERUJEMY:
- Komfortowe warunki pracy: czyste i przestronne hale produkcyjne, stołówki, wyznaczone miejsca dla osób palących, elektroniczny system ewidencjonowania czasu pracy itd.
- Atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup produktów marki Portos.
- Prosty i jasny proces wdrożenia –opiekę Specjalisty ds. Personalnych oraz dedykowanego Opiekuna na wydziale produkcyjnym,
- Teczkę z pakietem informacyjnym – wszystkie najistotniejsze dla pracownika rzeczy zebrane w jednym miejscu – zakres obowiązków, plan wdrożenia itd.
- Możliwość rozwoju oraz awansów wewnętrznych,
- Dofinansowanie do karty Multisport,
- Udział na preferencyjnych warunkach w Programie Ubezpieczeń Grupowych na Życie,
- Możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie firmy – program „Skrzynka pomysłów” z systemem nagród za najlepsze pomysły na rozwój przedsiębiorstwa i systemu benefitów.