Specjalista ds. Analiz w Obrocie Nieruchomości
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
- przygotowywanie i analizowanie dokumentacji niezbędnej do uzyskiwania zgód właścicielskich w celu pozyskania zgód zgodnie z przepisami obowiązującymi w Spółce,
- weryfikacja, analiza i przygotowywanie wniosków wraz z dokumentacją w sprawie regulacji stanu prawnego nieruchomości,
- sporządzanie analiz finansowych pod kątem zasadności pozyskiwania nieruchomości i optymalnego wykorzystywania ich powierzchni,
- sporządzanie sprawozdań, prowadzenie ewidencji i baz danych z zakresu gospodarki nieruchomościami,
- zbieranie, weryfikacja i analiza danych nieruchomości będących we wspólnym zarzadzaniu Poczty Polskiej S.A i innych organizacji.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomiczne, zarządzanie nieruchomościami, pokrewne),
- masz doświadczenie min 2 lata na podobnym stanowisku,
- znasz MS Excel min. na poziomie średnio zaawansowanym,
- skutecznie organizujesz swoją pracę,
- jesteś osobą komunikatywną i potrafisz pracować w zespole.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
