- Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi: przygotowywanie i obieg dokumentów, prowadzenie akt osobowych, archiwizacja.
- Wprowadzanie danych pracowników do programu kadrowo-płacowego TETA HR.
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników.
- Bieżąca współpraca z pracownikami i przełożonymi w zakresie spraw kadrowych, wsparcie merytoryczne, dbanie o sprawny przebieg procesów i obieg informacji.
- Współpraca z Centrum Usług Wspólnych w zakresie danych pracowników w grupowych systemach HR.
- Sporządzanie raportów i analiz.
- Przygotowywanie danych do sprawozdań GUS.
- Obsługa benefitów pracowniczych - zgłoszenia pracowników, współpraca z dostawcami usług, rozliczenia.
- Przygotowanie świadectw pracy w warunkach szczególnych.
- Udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w procesach HR.
- pakiet Medicover, karta sportowa
- fundusz pracowniczy
- dofinansowanie do wypoczynku
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji
- dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- umowę o pracę
- szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- dostęp do najnowocześniejszych technologii
- pracę gdzie masz wpływ na świat i otoczenie
- Wykształcenie wyższe (licencjat lub studia ekonomiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi itp.).
- Wiedza na poziomie eksperta z zakresu prawa pracy i czasu pracy - praktyczna znajomość przepisów ustawowych i wykonawczych.
- Podstawowa wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
- Znajomość obsługi programu TETA. Znajomość programów SAP HR, SuccessFactors będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność obsługi komputera (MS Office, narzędzia Google, ZOOM).
- Dobra organizacja pracy własnej, dokładność, umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy w zespole.
Poznaj
Holcim Polska S.A
Holcim Polska jest producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.
Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje. Spółka oferuje m.in. niskoemisyjne cementy z rodziny ECOPlanet dla budownictwa i prefabrykacji (o 30-50% mniejszym śladzie węglowym niż czysty cement portlandzki CEM), beton ECOPact (o prawie 50% mniejszym śladzie węglowym niż standardowy beton towarowy), czy kruszywo z recyklingu ECOSource. W ofercie znajdują się również systemy podłogowe, a także rozwiązania izolacyjne przeznaczone do kompleksowej termomodernizacji.