CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Zadania:
- Kontakt z pracownikami i z działem HR
- Obowiązki związane z wynagrodzeniami pracowników, zatrudnieniem, rozwiązywaniem umowy, kwestii urlopowych, świadczeń
- Zarządzanie pocztą, odbieranie maili, przekazywanie dalej, wyjaśnianie zainstniałych problemów
- Dbanie nad prawidłowym obiegiem dokumentacji
- Prowadzanie sprawozdań związanych z wynagrodzeniem
- Bardzo dobra/dobra znajomość jednego z języków: francuski, niemiecki, węgierski, czeski, słowacki, hebrajski, szwedzki, duński, norweski, fiński, niderlandzki - holenderski, portugalski, włoski
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Chęć rozwoju i doskonalenia swoich kwalifikacji
- Doświadczenie nie jest wymagane - dla osób na stanowisku juniorskim. Dla osób z doświadczeniem HR możliwość pracy na stanowisku Regular/Senior
- Praca w międzynarodowej firmie dla znanych klientów
- Opieka medyczna dla pracownika i rodziny
- Praca w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Pakiet szkoleń podnoszących kwalifikacje
- Praca ze specjalistami z całego świata i możliwość ulepszania swoich znajomości językowych
- Pakiet benefitów pozapłacowych (karta multisport, bilety do kina itp.)
- Wyjścia integracyjne, wspólne wydarzenia sportowe