Praca.pl Praca łódzkie Głowno Specjalista ds. Rekrutacji Głowno
Specjalista do spraw rekrutacji pracowników

Specjalista do spraw rekrutacji pracowników

Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
Głowno
praca stacjonarna
2 dni temu
Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Miejsce pracy: Głowno
Numer: StPr/24/1236
OBOWIĄZKI:
wystawianie ofert pracy po białorusku, kontakt z kandydatami z Białorusi, rekrutacja pracowników z Białorusi.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Język: białoruski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły


Wymagania inne:

[Umiejętność 1] : umiejętność pracy pod presją czasu, dobra samoorganizacja pracy, dyspozycyjność

Miejsce pracy:

Głowno


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

za pośrednictwem urzędu


Adres:

Barona 10, 95-100 Zgierz, powiat: zgierski, woj: łódzkie


Dane kontaktowe:

Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
Agnieszka Cynkier
427141271


Sposób kontaktu:

za pośrednictwem urzędu


Wymagane dokumenty:

Brak danych.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Konsultant ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   Łódź    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    2 godz.
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • Specjalista ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   Łódź    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    7 dni
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • International Talent Acquisition Specialist

    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Katowice
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników liniowych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe (sprzątanie, recepcja, złota rączka / technicy) Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy fizycznej; Prowadzenie akcji promocyjnych w terenie mających na celu nawiązanie kontaktów z...
  • Rekruter / Rekruterka / HR Business Partner w branży elektroenergetycznej

    Victor Energy Sp.zo.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Poszukujemy doświadczonego Rekrutera / HR Business Partnera do dynamicznie rozwijającej się firmy w branży elektroenergetycznej. Jeśli znasz lub jesteś gotów/a poznać specyfikę branży, pracę w projektach budowlanych oraz zasady oddelegowania, a także pragniesz mieć realny wpływ na...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Diety od Brokuła Torłop Sp. k.   Rumia    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / junior / ekspert  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Aktywne poszukiwanie kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji (stanowiska specjalistyczne i niższego szczebla), Przygotowywanie ogłoszeń, Rozpowszechnianie ogłoszeń, Weryfikacja otrzymanych aplikacji, Umawianie spotkań rekrutacyjnych, Udział w rozmowach rekrutacyjnych,...
  • Rekruter / Specjalista ds. rekrutacji

    MIDAS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zakres obowiązków: realizacja procesów rekrutacyjnych na rynek zagraniczny, głównie do Niemiec; budowanie oraz zarządzanie bazą kandydatów w wewnętrznym systemie rekrutacyjnym; kompleksowe działania rekrutacyjne, głównie na stanowiska niższego i średniego szczebla; praca nad...
  • Specjalista ds. koordynacji oraz rekrutacji pracowników tymczasowych z językiem ukraińskim

    Tremwork Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zakres obowiązków: wsparcie Pracowników w pracy i aklimatyzacji; zapewnieniu przepływu informacji pomiędzy Pracownikami - Klientem – Centralą; rekrutacja pracowników z Azji oraz Ukrainy; koordynację przyjazdów pracowników, mieszkań pracowniczych; budowanie długofalowych relacji z...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Kronospan Polska Sp. z o.o.   Szczecinek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne; Przygotowanie treści i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; Bieżąca selekcja napływających aplikacji, przeprowadzania wywiadów telefonicznych oraz organizowanie i udział w spotkaniach...
  • HR Specialist

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Coordinating of the employee's employment process (documents, contract, H&S etc.), Updating HR systems - local and global as indicated, EB Strategy in the Region, Supporting employees in communication of processes (employment, benefits), preparation of salary certificates...