Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. BHP i PPOŻ

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Kędzierzyn-Koźle    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Kontrola warunków pracy w zakresie BHP. Organizacja i prowadzenie szkoleń wprowadzających. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją BHP w języku polskim i angielskim. Koordynacja realizacji zadań przez podwykonawców na budowie. Opracowywanie dokumentacji i raportów dotyczących emisji....
  • Specjalista ds. BHP i PPOŻ

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Katowice    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Kontrola warunków pracy w zakresie BHP. Organizacja i prowadzenie szkoleń wprowadzających. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją BHP w języku polskim i angielskim. Koordynacja realizacji zadań przez podwykonawców na budowie. Opracowywanie dokumentacji i raportów dotyczących emisji....
  • Specjalista ds. BHP i PPOŻ

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Jaworzno    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Kontrola warunków pracy w zakresie BHP. Organizacja i prowadzenie szkoleń wprowadzających. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją BHP w języku polskim i angielskim. Koordynacja realizacji zadań przez podwykonawców na budowie. Opracowywanie dokumentacji i raportów dotyczących emisji....
  • Specjalista ds. BHP

    ManpowerGroup   Ciechanów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    2 dni
    Zadania: Współpraca z organami zewnętrznymi (instytucje, urzędy, firmy zewnętrzne) w zakresie BHP, ppoż. Sporządzanie oraz nadzór nad dokumentacją i raportami w zakresie BHP i ochrony przeciwpożarowej Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Kędzierzyn-Koźle    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Katowice    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Jaworzno    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Specjalista ds. BHP

    Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 600 - 9 900 zł brutto/mies.
    4 dni
    Za co będziesz odpowiedzialny: Kreowanie bezpiecznego środowiska: Będziesz odpowiedzialny za realizację zadań służby BHP, zgodnych z najnowszymi przepisami, co pozwoli Ci aktywnie wpływać na poprawę bezpieczeństwa w firmie. Analiza i wyciąganie wniosków: Ustalanie okoliczności oraz...
  • Samodzielny Specjalista ds. BHP

    FOB-decor Sp. z o.o.   Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy)    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze BHP i ochrony przeciwpożarowej? Szukamy Specjalisty ds. BHP, który wesprze nasz zespół w budowaniu bezpiecznego i dobrze zorganizowanego środowiska pracy. Zakres obowiązków: Tworzenie i...
  • Specjalista / Inspektor ds. BHP, ppoż i ochrony środowiska

    Przedsiębiorstwo Drogowo- Mostowe S.A.   Dębica    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: nadzór nad realizacją procedur BHP, środowiskowych i ppoż w celu zapewnienia wymogów prawnych; doradztwo i wsparcie merytoryczne dla kadry zarządzającej w zakresie przepisów i zasad BHP, ppoż i ochrony środowiska; tworzenie i aktualizacja dokumentacji w zakresie BHP, ppoż...
Zobacz więcej ofert pracy

SHE Team Leader (m/f) (Project Investment)

Nestle Purina
Nowa Wieś Wrocławska
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
rekrutacja online
931 dni temu

Today, Nestlé Purina PetCare is one of the world's leading pet care companies. At Nestlé Purina PetCare, we are passionately committed to develop innovative solutions that enrich the lives of pets and the people who love them. Our dedication to pets, and their owners, directs everything we do, every day, everywhere.

The Nestlé Group is the world’s largest food and beverage company with 89.8 billion Swiss Francs in sales in 2017. It is present in 189 countries around the world, has 413 factories and its 323,000 employees are committed to Nestlé’s purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on www.nestle.pl

 

Our strength comes from our employees’ potential.

Are you looking for a challenge to grow your career?

Would you like to work with a team which is the global leader in the international food environment?

Join our team in the position of:

SHE Team Leader (m/f) (Project Investment)
Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska
Responsibilities:
  • Advise the Site Management Team in all aspects of Health and Safety
  • Ensure managers receive trusted guidance & support on relevant SH&E matters.
  • Ensure that the Site Safety Management system delivers legal and business compliance
  • Lead the site risk assessment process ensuring risks are identified and control measures implemented proactively to reduce risks of accidents and ill-health
  • Perform safety supervision and safety walks
  • Train contractors and employees on Nestlé safety rules
Our expectations:
  • Experience on a construction site will be an value
  • University Degree in Safety Health and Environment or title occupational health and safety technician
  • 3 years of related experience preferred
  • Upper-intermediate English level
  • Excellent communication and teamwork skills
  • Excellent organization and planning skills
  • Possibility to work shifts
We offer:
  • Possibility to gain experience in a dynamic environment of a leading international company
  • Possibility to participate in a dynamic project
  • Good work atmosphere
  • Sponsored life insurance
  • Medical care
  • Additional benefits according to company policy
Dowiedz się więcej na:
www.purina.pl i www.nestle.pl
KLAUZULA INFORMACYJNA
DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW
na podstawie art. 13 i 14 RODO
I. Administrator danych osobowych
  1. Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Nowej Wsi Wrocławskiej, ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska (dalej jako: „Administrator”).
  2. Administrator przetwarza następujące dane Kandydatów: imię/imiona i nazwisko/nazwiska Kandydata, data urodzenia, dane kontaktowe (adresy do korespondencji, adresy mailowe, numery telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg zatrudnienia, inne informacje o Kandydacie, które Administrator jest uprawniony otrzymać na mocy przepisów prawa pracy (np. informacje o zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku ze względów sanitarno-epidemiologicznych) lub dane osobowe dostarczone przez Kandydata dobrowolnie w jego CV lub liście motywacyjnym, lub przedstawione dobrowolnie przez Kandydata w rozmowie rekrutacyjnej (dalej łącznie jako Dane osobowe).
  3. Administrator pozyskuje Dane osobowe bezpośrednio od Kandydatów lub za pośrednictwem agencji pracy tymczasowych, agencji rekrutacyjnych, w tym portali rekrutacyjnych.
  4. Wszelkie żądania, pytania i wnioski dotyczące danych osobowych Kandydatów przetwarzanych przez Administratora lub związanych z nimi praw, należy kierować pisemnie na adres: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska lub mailem na adres: data.privacy@pl.nestle.com.
  5. Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych osobowych: DataProtectionOffice@nestle.com.
II. Cel i podstawa przetwarzania:
  1. Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora w celu rekrutacji pracowników.
  2. Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora na następujących podstawach przetwarzania:
    1. na podstawie prawnie uzasadnionych interesów Administratora, takich jak (i) pozyskiwanie pracowników do pracy na stanowiska, na jakie Administrator prowadzi rekrutacje; (ii) profilaktyka zdrowotna lub medycyna pracy i ocena zdolności do pracy (iii) ustalanie, dochodzenie roszczeń lub obrona praw;
    2. na postawie zgody Kandydata na przetwarzanie jego Danych Osobowych przez Administratora na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, odpowiadających kwalifikacjom Kandydata (dotyczy zarówno przypadków, w których Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi bez związku z konkretną rekrutacją lub Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi w związku z konkretną rekrutacją, ale nie został w ramach tej rekrutacji zatrudniony).
III. Prawa osób, których dane dotyczą:
  1. Kandydaci mają prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych, sprostowania (poprawiania), w przypadkach, gdy prawo tak stanowi – prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych oraz, w przypadkach, gdy dla przetwarzania danych osobowych w danym celu była udzielona zgoda - prawo wycofania zgody w dowolnym momencie (ze skutkiem na przyszłość), prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją Kandydata, wobec przetwarzania niezbędnego do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  2. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże bez ich podania nie będzie możliwe uczestniczenie w rekrutacji prowadzonej przez Administratora ani kontaktowanie się z Administratorem.
IV. Dodatkowe informacje:
  1. Dane osobowe mogą być przekazywane bądź mogą uzyskać do nich dostęp: (i) usługodawcy Administratora, z pomocą których Administrator realizuje ww. cele przetwarzania (kategorie takich odbiorców danych: agencje pracy tymczasowej, podmioty świadczące szeroko pojęte usługi rekrutacyjne, usługi obsługi kadrowo-płacowej, pocztowe, kurierskie, usługi w zakresie obsługi klienta, usługi w zakresie wsparcia IT/IS, w tym prowadzenia i rozwoju stron internetowych i baz danych, firmy prawnicze, audytorskie, księgowe, archiwizacyjne (ii) podmioty z grupy kapitałowej Administratora lub (iii) podmioty, którym Administrator jest zobowiązany podać te dane, w szczególności organy administracji publicznej lub organy powołane do kontroli przestrzegania i egzekwowania prawa.
  2. W przypadku, gdy przetwarzanie danych związane będzie z przesyłaniem danych poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego, będzie ono odbywało się z wykorzystaniem standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską, w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu ochrony danych wymaganego przepisami prawa lub na podstawie zgody udzielonej przez osobę, której dane dotyczą, jeśli jej uzyskanie przez Administratora będzie dopuszczalne na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane nie dłużej niż przez okresy wskazane poniżej:
    1. Z zastrzeżeniem punktu c) poniżej, Dane osobowe Kandydatów, którzy nie odpowiadają wymaganiom Administratora w ramach prowadzonej rekrutacji będą usuwane lub anonimizowane niezwłocznie po ich otrzymaniu; to samo dotyczy Danych osobowych otrzymanych przez Administratora bezpośrednio od Kandydata bez związku z konkretną rekrutacją i bez zgody na przetwarzanie Danych osobowych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora;
    2. Z zastrzeżeniem punktu c) poniżej, Dane osobowe Kandydatów na rekrutowane stanowisko będą usuwane lub anonimizowane do sześciu miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko, czyli od wyboru jednego z Kandydatów na stanowisko rekrutowane przez Administratora (na wypadek, gdyby nie doszło do zawarcia lub doszło do rozwiązania umowy o pracę z Kandydatem wybranym przez Administratora przez upływem 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko);
    3. Jeżeli Kandydat udzielił Administratorowi zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w ramach ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, Dane osobowe takiego Kandydata zostaną usunięte lub zanonimizowane nie później niż do końca pierwszego kwartału roku kalendarzowego następującego po roku, w którym taka zgoda została udzielona; jeśli ww. zgoda zostanie cofnięta wcześniej i nie będzie istniała inna podstawa prawna przetwarzania Danych osobowych przez Administratora, Dane osobowe zostaną usunięte lub zanonimizowane niezwłocznie po cofnięciu zgody przez Kandydata;
    4. Jeżeli dojdzie do zatrudnienia Kandydata przez Administratora, okresy retencji dla przetwarzania poszczególnych Danych osobowych w poszczególnych celach przetwarzania określać będzie Polityka Prywatności Pracowników Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. udostępniania w momencie zatrudnienia.
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. BHP i PPOŻ

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Kędzierzyn-Koźle    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Kontrola warunków pracy w zakresie BHP. Organizacja i prowadzenie szkoleń wprowadzających. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją BHP w języku polskim i angielskim. Koordynacja realizacji zadań przez podwykonawców na budowie. Opracowywanie dokumentacji i raportów dotyczących emisji....
  • Specjalista ds. BHP i PPOŻ

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Katowice    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Kontrola warunków pracy w zakresie BHP. Organizacja i prowadzenie szkoleń wprowadzających. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją BHP w języku polskim i angielskim. Koordynacja realizacji zadań przez podwykonawców na budowie. Opracowywanie dokumentacji i raportów dotyczących emisji....
  • Specjalista ds. BHP i PPOŻ

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Jaworzno    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Kontrola warunków pracy w zakresie BHP. Organizacja i prowadzenie szkoleń wprowadzających. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją BHP w języku polskim i angielskim. Koordynacja realizacji zadań przez podwykonawców na budowie. Opracowywanie dokumentacji i raportów dotyczących emisji....
  • Specjalista ds. BHP

    ManpowerGroup   Ciechanów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    2 dni
    Zadania: Współpraca z organami zewnętrznymi (instytucje, urzędy, firmy zewnętrzne) w zakresie BHP, ppoż. Sporządzanie oraz nadzór nad dokumentacją i raportami w zakresie BHP i ochrony przeciwpożarowej Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Kędzierzyn-Koźle    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Katowice    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Jaworzno    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Specjalista ds. BHP

    Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 600 - 9 900 zł brutto/mies.
    4 dni
    Za co będziesz odpowiedzialny: Kreowanie bezpiecznego środowiska: Będziesz odpowiedzialny za realizację zadań służby BHP, zgodnych z najnowszymi przepisami, co pozwoli Ci aktywnie wpływać na poprawę bezpieczeństwa w firmie. Analiza i wyciąganie wniosków: Ustalanie okoliczności oraz...
  • Samodzielny Specjalista ds. BHP

    FOB-decor Sp. z o.o.   Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy)    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze BHP i ochrony przeciwpożarowej? Szukamy Specjalisty ds. BHP, który wesprze nasz zespół w budowaniu bezpiecznego i dobrze zorganizowanego środowiska pracy. Zakres obowiązków: Tworzenie i...
  • Specjalista / Inspektor ds. BHP, ppoż i ochrony środowiska

    Przedsiębiorstwo Drogowo- Mostowe S.A.   Dębica    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: nadzór nad realizacją procedur BHP, środowiskowych i ppoż w celu zapewnienia wymogów prawnych; doradztwo i wsparcie merytoryczne dla kadry zarządzającej w zakresie przepisów i zasad BHP, ppoż i ochrony środowiska; tworzenie i aktualizacja dokumentacji w zakresie BHP, ppoż...