Najnowsze oferty pracy

  • Lider Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Lider Działu Ogrodniczego

    Dijo Baking Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie pracy zespołu Ogrodników (rozdzielanie zadań, motywowanie oraz rozwijanie zespołu); Wykonywanie bieżących prac ogrodniczych; Dbałość o utrzymanie czystości terenów zielonych; Zgłaszanie odpowiednim działom zaistniałych usterek; Prowadzenie...
  • Zastępca Koordynatora Zespołu Pielęgniarskiego

    Medicover Sp. z o.o.   Wrocław, ul.Powstańców Śląskich 7a    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoim głównym obowiązkiem będzie wsparcie koordynatora zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli: planowanie grafików czasu pracy zespołu: Pielęgniarek i Położnych, nadzór nad stanem leków w Centrum oraz gospodarką szczepień, nadzór nad wyposażeniem gabinetów w Centrum,...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: budowanie własnego biznesu; sprzedaż własna i współpraca z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego; poszukiwanie nowych konsultantów; chęć ciągłego rozwoju, organizacja szkoleń dla zespołu; zarządzanie sprzedażą oraz wsparcie zespołu;
  • Dyrektor Agencji

    Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój umiejętności produktowych i...
  • Koordynator Zespołu Ogrodników

    Dijo Baking Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem ogrodników, delegowanie zadań oraz ich motywacja i rozwój; Przeprowadzanie codziennych prac ogrodniczych; Utrzymywanie porządku na terenach zielonych; Informowanie odpowiednich działów o pojawiających się usterek; Zarządzanie narzędziami i...
  • Team Leader

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    OPIS STANOWISKA Zarządzanie grupą pracowników magazynowych (czas pracy, komunikacja, odprawy zmianowe, delegowanie zadań) Sprawowanie nadzoru nad procesami magazynowymi Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI). Weryfikowanie przestrzegania procedur/instrukcji...
  • Lider / Liderka ds. Księgowości

    Value Finance Books Sp. z o.o.   dolnośląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    1 dni
    Główne zadania: Nadzorowanie księgowania i analizy ksiąg rachunkowych. Zapewnienie zgodności dokumentacji z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi. Analiza kont księgowych i weryfikacja rozliczeń. Obliczanie podatków i przygotowywanie deklaracji (CIT, VAT). Raportowanie do GUS,...
  • Manager ds. Kluczowych Klientów

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   dolnośląskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych na podległym terenie; budowanie pozytywnego wizerunku firmy; obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne; realizację planów sprzedażowych...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior Technical Lead

Luxoft
Wrocław
praca stacjonarna
3664 dni temu

Luxoft  is an emerging global leader in high-end software application development.

Luxoft is a global IT outsourcing and software development company with 7000 employees across 19 locations. It was recently recognized as Leading Central and Eastern European Service Provider in the 2010 Global Services 100 list. Luxoft is famous for flexible delivery models, world's best IT talent pool, low attrition rates, best-of-breed processes and highest security and quality standards.

Luxoft is trusted long-term partner for world class leaders such as Avaya, Boeing, Dell, Deutsche Bank, IBM.

Currently we are looking for

 

Currently we are looking for

Senior Technical Lead

VR-8107




Senior Technical Lead

Miejsce pracy: Wroclaw

Nr Ref.: VR-8107
Luxoft - Leading Central and Eastern European IT Service Provider. Learn more about Luxoft at www.luxoft.com



Responsibilities:
  • Acting as Technical Lead for few Agile teams
  • Technical coaching of team members and other technical leads
  • Development
  • Refactoring
  • Unit and Integration testing
  • Estimations
  • Investigations, Research
  • Regular business trips to UK
  • Active participation in distributed agile process
Requirements:

Basic Skills / Knowledge Years of Experience

  • Working experience in a large IT Company as a tester 2+
  • Common notion of Data Bases. Experience with DB management systems. SQL 1+
  • Good understanding of test methodologies and test design principles.
  • Strong analytical skills
  • Taking part in agile projects 1+
  • Understanding of Agile test process

Additional Skills / Knowledge (optional) Years of Experience:

  • Web application testing
  • Automation skills: Selenium, Watir, WebDriver, Robot Framework, Thucydides
  • OOP Java, C#
  • Experience in banking/financial domain
  • Agile background
Apart from what
everyone else
offers, we offer:

Our program was started as the migration of the Clearing and Settlement legacy mainframe system to a new technical, highly-scalable platform. The success of the program in both the migration and creation of a scalable platform led to it being selected as the strategic Clearing and Settlement platform for the bank. This has led to significant further investment for legacy system migrations and technical improvements. Currently we have teams across several locations (London, Kiev, Hong Kong, Sydney) on those projects.

Mature technical and process practices

In our daily work we follow the best Agile/Scrum values and practices. Our main goal is to produce high-quality technical solutions which meet expectations of our end users. We achieve it by working directly with business representatives, continuous focus on maximizing business value, monthly releases and 2-week Sprints, resulting to completed potentially shippable product increment.

Self-organized teams

Delivery is done by self-organized cross-functional feature teams; each of them consists of a Business Analyst and 5 developers who sit together in the same room and interact on a daily basis. Each team responsible for end-to-end, starting from high-level requirements clarification and finishing by release build preparation.

Ability to grow technically and professionally

We aim to hire the best people and give them maximum autonomy for realizing their potential and growing technically/professionally. Competence, collaboration and continuous improvement are highly supported on program level, to create a culture where each individual can grow in their desired direction. Also there is agreement with our customers about spending 10% of everybody's time for non-delivery activities (as a contribution to the greater good of the platform and department) - some people use it as opportunity for collective learning new technologies and practices (like Scala, Clean Code etc) in order to prove and adopt them on project level. Our working model provides opportunity for everybody to take part in making technical/architectural decisions.

Regular Business Trips

Regular business trips to London allow people to improve their English level, also create opportunities for knowledge sharing with high-skilled technical and business experts on customer side.

No Manual Testing

We don't hire manual testers in teams and we don't have manual testing as separate development stage. In daily work we automate as much as possible. We are disciplined when write code, follow pair-programming and TDD practices, use several levels of testing (unit, integration and functional). This allow us to keep quality at a high level, have frequent releases, get continuous feedback after each commit, reduce amount of bugs and don't have post-release support phase.

Technology Stack

Our key principle is regular evaluation of new technologies and adoption where a benefit can be shown. Currently we use Java, Spring, Hibernate, Drools, IBM MQ, Oracle, Groovy/Grails, GWT for development, Maven and Gradle as build tools. For writing automated tests we use JUnit, EasyB, Cucumber, Mockito/EasyMock. Also we have our own framework for functional testing which will be soon replaced by Concordion and JBehave. In future we plan to use GigaSpaces, HTLM5/JavaScript for GUI side and Scala.

 

Podobne oferty

  • Lider Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Lider Działu Ogrodniczego

    Dijo Baking Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie pracy zespołu Ogrodników (rozdzielanie zadań, motywowanie oraz rozwijanie zespołu); Wykonywanie bieżących prac ogrodniczych; Dbałość o utrzymanie czystości terenów zielonych; Zgłaszanie odpowiednim działom zaistniałych usterek; Prowadzenie...
  • Zastępca Koordynatora Zespołu Pielęgniarskiego

    Medicover Sp. z o.o.   Wrocław, ul.Powstańców Śląskich 7a    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoim głównym obowiązkiem będzie wsparcie koordynatora zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli: planowanie grafików czasu pracy zespołu: Pielęgniarek i Położnych, nadzór nad stanem leków w Centrum oraz gospodarką szczepień, nadzór nad wyposażeniem gabinetów w Centrum,...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: budowanie własnego biznesu; sprzedaż własna i współpraca z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego; poszukiwanie nowych konsultantów; chęć ciągłego rozwoju, organizacja szkoleń dla zespołu; zarządzanie sprzedażą oraz wsparcie zespołu;
  • Dyrektor Agencji

    Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój umiejętności produktowych i...
  • Koordynator Zespołu Ogrodników

    Dijo Baking Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem ogrodników, delegowanie zadań oraz ich motywacja i rozwój; Przeprowadzanie codziennych prac ogrodniczych; Utrzymywanie porządku na terenach zielonych; Informowanie odpowiednich działów o pojawiających się usterek; Zarządzanie narzędziami i...
  • Team Leader

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    OPIS STANOWISKA Zarządzanie grupą pracowników magazynowych (czas pracy, komunikacja, odprawy zmianowe, delegowanie zadań) Sprawowanie nadzoru nad procesami magazynowymi Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI). Weryfikowanie przestrzegania procedur/instrukcji...
  • Lider / Liderka ds. Księgowości

    Value Finance Books Sp. z o.o.   dolnośląskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Warszawa
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    1 dni
    Główne zadania: Nadzorowanie księgowania i analizy ksiąg rachunkowych. Zapewnienie zgodności dokumentacji z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi. Analiza kont księgowych i weryfikacja rozliczeń. Obliczanie podatków i przygotowywanie deklaracji (CIT, VAT). Raportowanie do GUS,...
  • Manager ds. Kluczowych Klientów

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   dolnośląskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych na podległym terenie; budowanie pozytywnego wizerunku firmy; obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne; realizację planów sprzedażowych...