- #Marketing i Rozwój Usług Cyfrowych B2B
- Szeroka wiedza na temat rozwiązań Paperless (Polska, UE).
- Znajomość rynku dostawców technologicznych paperless.
- Doświadczenie w zakresie Product Management, Project Management i PreSales.
- Wiedza na temat regulacyjnych aspektów elektronicznego zawierania umów.
- Budowa partnerstw technologiczno-biznesowych i rozwój sprzedaży rozwiązań paperless dla klientów biznesowych.
- Tworzenie wymagań funkcjonalnych dla nowych rozwiązań wprowadzanych do sprzedaży.
- Definiowanie grup docelowych w poszczególnych sektorach rynkowych.
- Komercjalizacja rozwiązań (m.in. zarządzanie komunikacją, szkolenia dla sprzedaży, monitoring pipeline).
- Wsparcie handlowców w rozmowach sprzedażowych.
- Współpraca z technologicznymi centrami kompetencji Integrated Solutions i BlueSoft w projektach klienckich.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
