specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków Kontakt z pracownikami tymczasowymi , zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec takimi jak: urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie. Budowanie pozytywnego...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Koordynowanie pracy zespołu pracowników tymczasowych w Niemczech; Zarządzanie grafikami i czasem pracy; Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych; Monitoring ich codziennych zadań - urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie; Budowanie i utrzymywanie pozytywnego...
Zarządzanie danymi organizacyjnymi i wydarzeniami w cyklu życia pracowników zgodnie z korporacyjnymi wytycznymi w systemach SAP HR i lokalnych. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi szablonami oraz modyfikacja szablonów w razie potrzeby. Obsługa zapytań związanych z danymi...
About the position: P&C ELC Senior Specalist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services to all stakeholders (entities, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of responsibility: Maintenance of the organizational Management data and employee...
About the position: Ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of responsibility: Ensure...
About the position: Ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of responsibility: Maintenance...
About the position: Ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of responsibility: Maintenance...
Zapewnienie sprawnej obsługi cyklu życia pracownika dla wyznaczonych regionów zgodnie z ustalonymi standardami. Świadczenie kompleksowych usług HR, odpowiadających potrzebom pracowników w obszarze P&C, zgodnie z obowiązującymi procedurami. Utrzymanie i aktualizacja danych w systemach SAP...
Utrzymanie i aktualizacja danych organizacyjnych oraz zdarzeń cyklu życia pracownika w systemach SAP HR i lokalnych, wraz z obsługą niestandardowych zgłoszeń. Przygotowywanie umów, pism i dokumentów zgodnie z ustalonymi szablonami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Odpowiadanie na...
Utrzymanie i aktualizacja danych organizacyjnych oraz zdarzeń cyklu życia pracownika w systemach SAP HR i lokalnych, wraz z obsługą niestandardowych zgłoszeń. Przygotowywanie umów, pism i dokumentów zgodnie z ustalonymi szablonami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Odpowiadanie na...
Obecnie poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko:
Senior Manager Zasobów Ludzkich
Miejsce pracy: Warszawa
CO OD NAS DOSTAJESZ:
Rozwój w organizacji, której kultura oparta jest na pasji w obsłudze klienta i pasji do dobrego jedzenia.
Zaufanie do podejmowanych przez Ciebie nowych inicjatyw odpowiadających na potrzeby współpracowników i biznesu.
Możliwość angażowania się w wydarzenia wspierające i rozwijające Społeczną Odpowiedzialność Biznesu. Szczególnie ważne jest dla nas przeciwdziałanie marnotrawstwu żywności i użycia plastiku oraz promocja zdrowego jedzenia i zmniejszenie naszego śladu węglowego.
Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
TWOJA PRACA BĘDZIE POLAGAŁA NA:
Zapewnieniu najwyższych standardów procesów HR realizujących strategię Zasobów Ludzkich.
Wspieraniu Managerów we wszystkich procesach HR.
Realizowaniu polityki ZL w zakresie planowania, budżetowania i optymalizacji poziomu zatrudnienia.
Budowaniu relacji pracowniczych opartych na otwartej i wzajemnej komunikacji ze współpracownikami.
Identyfikowaniu potrzeb szkoleniowych, planowaniu i organizowaniu szkoleń oraz integracji nowych pracowników.
Realizowaniu polityki wynagrodzeń.
Koordynowaniu komunikacji poprzez Forum Pracownicze, zebrania i briefy.
CZEGO POTRZEBUJESZ ABY TO REALIZOWAĆ:
Co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze zasoby ludzkie.
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków Kontakt z pracownikami tymczasowymi , zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec takimi jak: urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie. Budowanie pozytywnego...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Koordynowanie pracy zespołu pracowników tymczasowych w Niemczech; Zarządzanie grafikami i czasem pracy; Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych; Monitoring ich codziennych zadań - urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie; Budowanie i utrzymywanie pozytywnego...
Zarządzanie danymi organizacyjnymi i wydarzeniami w cyklu życia pracowników zgodnie z korporacyjnymi wytycznymi w systemach SAP HR i lokalnych. Przygotowywanie umów i pism zgodnie z ustalonymi szablonami oraz modyfikacja szablonów w razie potrzeby. Obsługa zapytań związanych z danymi...
About the position: P&C ELC Senior Specalist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services to all stakeholders (entities, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of responsibility: Maintenance of the organizational Management data and employee...
About the position: Ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of responsibility: Ensure...
About the position: Ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of responsibility: Maintenance...
About the position: Ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of responsibility: Maintenance...
Zapewnienie sprawnej obsługi cyklu życia pracownika dla wyznaczonych regionów zgodnie z ustalonymi standardami. Świadczenie kompleksowych usług HR, odpowiadających potrzebom pracowników w obszarze P&C, zgodnie z obowiązującymi procedurami. Utrzymanie i aktualizacja danych w systemach SAP...
Utrzymanie i aktualizacja danych organizacyjnych oraz zdarzeń cyklu życia pracownika w systemach SAP HR i lokalnych, wraz z obsługą niestandardowych zgłoszeń. Przygotowywanie umów, pism i dokumentów zgodnie z ustalonymi szablonami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Odpowiadanie na...
Utrzymanie i aktualizacja danych organizacyjnych oraz zdarzeń cyklu życia pracownika w systemach SAP HR i lokalnych, wraz z obsługą niestandardowych zgłoszeń. Przygotowywanie umów, pism i dokumentów zgodnie z ustalonymi szablonami oraz ich modyfikacja w razie potrzeby. Odpowiadanie na...
Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.
Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.
Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379