Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Dentystów

    Medicover Stomatologia   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
  • Recruiter with English and other European language

    Concentrix   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
  • Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń w Biurze Zarządzania Kadrami

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    4 dni
    Główne obowiązki: Realizacja procesów rekrutacyjnych dla wyznaczonych jednostek Agencji, w tym m.in. tworzenie profili kandydatów, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, sporządzanie raportów i statystyk rekrutacyjnych; Realizacja projektów...
  • Koordynator ds. rekrutacji i administracji personalnej

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 dni
    Twoje obowiązki: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, przeprowadzanie rozmów, współpraca z agencjami i portalami pracy). Analiza trendów w rekrutacji. Wspieranie projektów związanych z promocją marki pracodawcy. Organizacja eventów i szkoleń...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów, współpraca z agencjami); Analiza trendów rynku pracy; Udział w projektach employer brandingowych; Organizowanie i wspieranie spotkań i szkoleń firmowych; Zarządzanie...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i HR

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 dni
    TWOJE ZADANIA: Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi). Monitorowanie i analiza bieżących trendów rekrutacyjnych. Udział w projektach z zakresu...
  • Employee Lifecycle Specialist

    JTI GBS   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    What this position is about - Purpose: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data...
  • Employee LifeCycle Specialist

    JTI GBS   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    What this position is about - Purpose: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych i Budżetowania

    Grupa Inter Cars   Swobodnia    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: Realizację prostych zadań z zakresu budżetowania i rozliczania umów cywilnoprawnych; Administrowanie sprawami pracowniczymi, w tym prowadzenie dokumentacji oraz wsparcie w obszarze HR; Przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby działu;
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji \ Junior IT Recruiter

    Glorium Technologies   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Kraków
    młodszy specjalista (junior)  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    We are looking for a Junior IT Recruiter. Responsibilities: Utilize various sourcing techniques, including online job boards, social media platforms, professional networks, and referrals, to identify and attract qualified candidates. Proactively source passive candidates through innovative methods...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior Consultant IT Services

Antal International
Warszawa
praca stacjonarna
3547 dni temu

Senior Consultant IT Services

Antal (internal)

Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.

Szukasz nowych wyzwań zawodowych, które pozwolą Ci wykorzystać dotychczas zdobyte doświadczenie, ale jednocześnie będą szansą na rozwój nowych kompetencji?

Chcesz pracować w kreatywnym, dynamicznym środowisku?

Myślisz o ciekawej, pełnej wyzwań współpracy z międzynarodową, wiodącą na rynku organizacją?

Dołącz do nas!

Stanowisko

  • aktywne nawiązywanie i budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami i kandydatami w sektorze IT,
  • poszukiwanie kandydatów w ramach określonych dyscyplin, identyfikacja talentów w powierzonym obszarze,
  • czynne wsparcie Klientów w umacnianiu ich wiodącej pozycji w branży poprzez zatrudnianie najlepszych talentów z rynku pracy,
  • współpraca z zagranicznymi partnerami oraz biurami Antal w Polsce i na świecie.

Wymagania

Do współpracy zapraszamy osoby z około z 2 letnim doświadczeniem zawodowym na podobnym stanowisku pracy lub na stanowisku sprzedażowym w branży IT, popartym sukcesami, które:

  • są absolwentami uczelni wyższych (preferowane kierunki związane z nowoczesnymi technologiami lub psychologa, zarządzanie),
  • wiążą swój rozwój zawodowy z obszarem sprzedaży i rekrutacji,
  • posiadają predyspozycje sprzedażowe,
  • bardzo dobrze znają język angielski w mowie i piśmie,
  • są zorientowane na sukces,
  • charakteryzują się wysoką kulturą biznesową,
  • potrafią efektywnie zarządzać własnym czasem pracy,
  • posiadają predyspozycje w zakresie zarządzania zespołem.

Co oferujemy

  • zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie (premię zależną od wyników pracy oraz pakiet socjalny),
  • możliwośc rozwoju zawodowego, pakiet niezbędnych szkoleń,
  • możliwość zaistnienia w mediach w roli eksperta,
  • pracę w międzynarodowym, dynamicznym i otwartym środowisku.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Dentystów

    Medicover Stomatologia   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
  • Recruiter with English and other European language

    Concentrix   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
  • Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń w Biurze Zarządzania Kadrami

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    4 dni
    Główne obowiązki: Realizacja procesów rekrutacyjnych dla wyznaczonych jednostek Agencji, w tym m.in. tworzenie profili kandydatów, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, sporządzanie raportów i statystyk rekrutacyjnych; Realizacja projektów...
  • Koordynator ds. rekrutacji i administracji personalnej

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 dni
    Twoje obowiązki: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, przeprowadzanie rozmów, współpraca z agencjami i portalami pracy). Analiza trendów w rekrutacji. Wspieranie projektów związanych z promocją marki pracodawcy. Organizacja eventów i szkoleń...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów, współpraca z agencjami); Analiza trendów rynku pracy; Udział w projektach employer brandingowych; Organizowanie i wspieranie spotkań i szkoleń firmowych; Zarządzanie...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i HR

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 dni
    TWOJE ZADANIA: Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi). Monitorowanie i analiza bieżących trendów rekrutacyjnych. Udział w projektach z zakresu...
  • Employee Lifecycle Specialist

    JTI GBS   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    What this position is about - Purpose: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data...
  • Employee LifeCycle Specialist

    JTI GBS   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    What this position is about - Purpose: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych i Budżetowania

    Grupa Inter Cars   Swobodnia    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: Realizację prostych zadań z zakresu budżetowania i rozliczania umów cywilnoprawnych; Administrowanie sprawami pracowniczymi, w tym prowadzenie dokumentacji oraz wsparcie w obszarze HR; Przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby działu;
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji \ Junior IT Recruiter

    Glorium Technologies   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Kraków
    młodszy specjalista (junior)  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    We are looking for a Junior IT Recruiter. Responsibilities: Utilize various sourcing techniques, including online job boards, social media platforms, professional networks, and referrals, to identify and attract qualified candidates. Proactively source passive candidates through innovative methods...