Najnowsze oferty pracy

  • Lider Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   opolskie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...
  • Menedżer Zespołu Sprzedaży

    Compensa Dystrybucja Sp. z o.o.   opolskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
  • Koordynator Handlowy

    Klient portalu Praca.pl   opolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nadzór nad działalnością punktów franczyzowych; Wdrażania i monitorowanie standardów sieci; Analiza rynku konkurencji; Zarządzanie relacjami z franczyzobiorcami; Optymalizacja procesów operacyjnych; Realizacja założeń sprzedażowych; Wspieranie rozwoju sieci franczyzowej; Przygotowywanie...
  • Kierownik rozwoju (Autotransportery / lory)

    GBY POLAND Sp. z o.o.   opolskie    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    siedziba firmy: Katowice
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 500 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 dni
    Pozyskiwanie nowych klientów – aktywne nawiązywanie i budowanie relacji z partnerami biznesowymi, negocjowanie warunków współpracy oraz dbanie o rozwój portfela klientów. Tworzenie i zarządzanie zespołem zakupów – odpowiedzialność za budowanie od podstaw działu zakupów, rekrutacja...
  • Kierownik Sprzedaży

    DSPL Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Park Jana Pawła    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadania: poszukiwanie potencjalnych klientów zagranicznych, przyjmowanie zgłoszeń przychodzących, negocjowanie, uczestnictwo w targach branżowych; zawieranie umów, prowadzenie klienta podczas całego transportu; rozwój i utrzymanie stałych klientów; radzenie sobie z wierzytelnością.
  • Kierownik Zespołu Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Bydgoszcz    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    18 godz.
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.
  • Kierownik Zespołu Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Gdańsk    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    18 godz.
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.
  • Kierownik Zespołu Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Gdynia    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    18 godz.
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.
Zobacz więcej ofert pracy

Sales Manager

UnitCargo Speditionsges. m.b.H.
opolskie
praca stacjonarna
2988 dni temu

Would you like to work in an exciting and challenging profession where good business sense and organizational skills are properly rewarded? Are you a good communicator with excellent English and the desire to learn? Would you like to be a part of an industry which is key to the creation of a better Europe? If you can answer yes to these questions you could well be the person we are looking for.

We are an International Logistics provider headquartered in Vienna with branches in Slovakia, Bulgaria, Romania and Turkey. Our company is set to expand to Polish market with and office in Rzeszow and we now have a vacancy for a:

Sales Manager

location: Poland


As a Sales Manager, you will be in direct contact with potential clients, travelling through Poland, presenting our company, negotiating contracts, building and maintaining excellent long-term relations with our Polish customers.
 
Could this be you?
  • You Speak good English  + Polish (further language skill is a plus)
  • You have excellent communication and negotiation skills  
  • You have strong organizational skills, with an eye to detail
  • You are a trader with business sense and interest in logistics and transportation
  • You’re friends with PC and numbers (MS Office, SW, price calculations, etc.)
  • You are proactive, focused on action and results
  • You are a team player, honest and loyal
  • Previous experience from sales and business development is a strong plus. If you share our values and have the right potential, we will train you in our Head Office in Vienna, AT.
About UnitCargo


UnitCargo is a successful and award winning company what was established in Vienna 11 years ago. It now has 55 team members, offices in five countries and is an Equal Opportunity employer.  Our mission is to build a better logistics world with the natural talents of intelligent people.

 

Podobne oferty

  • Lider Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   opolskie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...
  • Menedżer Zespołu Sprzedaży

    Compensa Dystrybucja Sp. z o.o.   opolskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
  • Koordynator Handlowy

    Klient portalu Praca.pl   opolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Nadzór nad działalnością punktów franczyzowych; Wdrażania i monitorowanie standardów sieci; Analiza rynku konkurencji; Zarządzanie relacjami z franczyzobiorcami; Optymalizacja procesów operacyjnych; Realizacja założeń sprzedażowych; Wspieranie rozwoju sieci franczyzowej; Przygotowywanie...
  • Kierownik rozwoju (Autotransportery / lory)

    GBY POLAND Sp. z o.o.   opolskie    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    siedziba firmy: Katowice
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 500 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 dni
    Pozyskiwanie nowych klientów – aktywne nawiązywanie i budowanie relacji z partnerami biznesowymi, negocjowanie warunków współpracy oraz dbanie o rozwój portfela klientów. Tworzenie i zarządzanie zespołem zakupów – odpowiedzialność za budowanie od podstaw działu zakupów, rekrutacja...
  • Kierownik Sprzedaży

    DSPL Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Park Jana Pawła    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadania: poszukiwanie potencjalnych klientów zagranicznych, przyjmowanie zgłoszeń przychodzących, negocjowanie, uczestnictwo w targach branżowych; zawieranie umów, prowadzenie klienta podczas całego transportu; rozwój i utrzymanie stałych klientów; radzenie sobie z wierzytelnością.
  • Kierownik Zespołu Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Bydgoszcz    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    18 godz.
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.
  • Kierownik Zespołu Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Gdańsk    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    18 godz.
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.
  • Kierownik Zespołu Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Gdynia    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    18 godz.
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.