Podstawowym zakresem działalności Firmy Infomex jest dostarczanie usług związanych z kompleksową realizacją przedsięwzięć informatycznych polegających na integracji niezbędnego, w tym procesie, sprzętu komputerowego, oprogramowania i systemów telekomunikacyjnych. Firma Infomex działa na rynku od 1994 roku. Dzięki umiejętnemu zarządzaniu i odpowiedniemu inwestowaniu nadwyżek finansowych spółki, z roku na rok wzrastała pozycja firmy na rynku. Po przekształceniu się Firmy w 2002r ze Spółki Cywilnej na Spółkę z Ograniczoną Odpowiedzialnością jesteśmy jedną z najlepiej prosperujących i najszybciej rozwijających się firm w branży Informatycznej na terenie południowej Polski.
Sales Manager Software Services
Miejsce pracy: Żywiec lub Gliwice
Zadania:
- Sprzedaż rozwiązań opartych o produkty firmy – Elektroniczny System Obiegu Dokumentów WDMS;
- Sprzedaż usług produkcji oprogramowania i zaawansowanych rozwiązań IT dla klientów firmy;
- Identyfikacja potrzeb i problemów biznesowych klientów, dobór właściwych rozwiązań i prezentacja ich klientom;
- Budowa długofalowych relacji biznesowych z klientami;
- Udział w kształtowaniu oferty w zakresie usług programistycznych dla klientów firmy;
- Generowanie szans sprzedażowych.
- Min dwa lata doświadczenia związanego ze sprzedażą usług programistycznych lub oprogramowania;
- Posiadanie aktywnych relacji handlowych na wysokich szczeblach decyzyjnych;
- Umiejętności rozpoznawania struktury decyzyjnej Klienta, analizy potrzeb klienta, planów rozwojowych, budżetów.;
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientem;
- Umiejętności negocjacyjne;
- Umiejętności komunikacyjnych i prezentacyjnych;
- Dobrej znajomości języka angielskiego;
- Umiejętność pracy pod presją czasu;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych;
- Czynne prawo jazdy kat. B;
- Aktywność w działaniu i nastawienie na realizację celów.
- Ambitną pracę w firmie o wiodącej pozycji na rynku;
- Umowę o pracę;
- Możliwość zdobycia praktycznych umiejętności;
- Atrakcyjny system wynagrodzeń;
- System szkoleń podnoszących kompetencje;
- Przyjazną kulturę organizacyjną.