Opis stanowiska Analiza danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych, Udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji, Współpraca z zespołem HR i Kierownictwem w celu zapewnienia spójności strategii wynagrodzeń z celami biznesowymi, Aktywny udział w procesach...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
