Twój zakres obowiązków: Będziesz dbać o jak najwyższy poziom obsługi naszych Klientów w jednym z naszych salonów. Razem z zespołem będziesz realizować założone wyniki sprzedażowe oraz wskaźniki KPI. Dokładnie poznasz specyfikę oferowanych przez nas produktów by komfortowo czuć...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
kierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem sprzedawców w Salonie Premium; Nadzorowanie realizacji celów sprzedażowych przez podległych pracowników; Udzielanie wsparcia i motywowanie zespołu do osiągania najlepszych wyników; Organizowanie szkoleń i przekazywanie informacji na temat...
kierownik/koordynator / ekspert kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Opis stanowiska: Kompleksowe wsparcie w zarządzaniu produktem oraz salonami stacjonarnymi GOMEZ; Kontrola obowiązujących standardów obsługi klienta i procedur dot. salonów; Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku i długotrwałej relacji z klientem; Koordynacja działań związanych z...
Klient portalu Praca.pl
Starawieś
praca stacjonarna
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
18 godz.
Monitorowanie standardów obsługi klienta i jakości produktów, Zarządzanie zamówieniami oraz dbanie o odpowiedni poziom zapasów, Przeprowadzanie inwentaryzacji, Wsparcie zespołu, obsługa klientów, zarządzanie kasą i wykładanie towarów.
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
Twoje główne zadania: współpraca przy koordynowaniu pracy sklepu tak, aby funkcjonował na jak najwyższym poziomie, zgodnie z obowiązującymi standardami sieci Topaz; organizacja pracy i zarządzanie podległym personelem we współpracy z Kierownikiem sklepu; odpowiedzialność za wyniki...
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości; współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem sklepu; udział w inwentaryzacjach; wspieranie zespołu w pracy na...
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości; współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem sklepu; udział w inwentaryzacjach; wspieranie zespołu w pracy na...
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
Twój zakres obowiązków optymalizacja i nadzór nad działaniami operacyjnymi prowadzonymi w hali sprzedaży, rozwój sprzedaży, prowadzenie kontroli i zapewnienie realizacji celów finansowych oraz sprzedażowych, analiza wyników sprzedażowych, nadzór nad infrastrukturą i bezpieczeństwem w...
Twój zakres obowiązków optymalizacja i nadzór nad działaniami operacyjnymi prowadzonymi w hali sprzedaży, rozwój sprzedaży, prowadzenie kontroli i zapewnienie realizacji celów finansowych oraz sprzedażowych, analiza wyników sprzedażowych, nadzór nad infrastrukturą i bezpieczeństwem w...
Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów. Kontrola przestrzegania...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości; współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem sklepu; udział w inwentaryzacjach; wspieranie zespołu w pracy na...
Zarządzanie operacyjne sklepem oraz zespołem pracowników. Organizacja pracy i zapewnienie efektywnej obsługi klienta. Nadzór nad ekspozycją produktów, szczególnie w działach ze świeżą żywnością. Monitorowanie stanów magazynowych i składanie zamówień. Realizacja celów...
Rekrutacja, szkolenie i motywowanie zespołu oraz delegowanie i rozliczanie zadań; Budowa wydajnego zespołu realizującego cele sprzedażowe; Zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klientów i przestrzegania standardów; Nadzór nad wdrażaniem procedur firmy i utrzymanie właściwego wizerunku...
Zarządzanie zespołem: rekrutacja, wdrażanie, motywowanie, delegowanie i rozliczanie zadań; Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych; Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów; Kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy; Współpraca z innymi...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Współtworzenie strategii sprzedaży w kanale tradycyjnym oraz odpowiedzialność za jej wdrożenie oraz egzekucję. Zarządzanie zespołem Regionalnych Kierowników Sprzedaży oraz pośrednio Przedstawicieli Handlowych - rozwój, szkolenia, motywacja podległego zespołu oraz...
Twoje obowiązki w C&A Zapewnienie atrakcyjnej, wspierającej sprzedaż ekspozycji naszych produktów, przy zastosowaniu wytycznych VM, jak również uwzględnieniu własnych pomysłów; Stylizacja manekinów sklepowych w sposób inspirujący dla Klientów; Analiza danych sprzedażowych z systemu...
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
4 dni
Twoje obowiązki: Monitorowanie standardów obsługi i jakości w współpracy z Kierownictwem, Zarządzanie zamówieniami i zatowarowaniem, Udział w inwentaryzacjach, Wsparcie zespołu, obsługa kasy i wykładanie towaru.
Twoje obowiązki w C&A Zapewnienie atrakcyjnej, wspierającej sprzedaż ekspozycji naszych produktów, przy zastosowaniu wytycznych VM, jak również uwzględnieniu własnych pomysłów; Stylizacja manekinów sklepowych w sposób inspirujący dla Klientów; Analiza danych sprzedażowych z systemu...
Twój zakres obowiązków: Będziesz dbać o jak najwyższy poziom obsługi naszych Klientów w jednym z naszych salonów. Razem z zespołem będziesz realizować założone wyniki sprzedażowe oraz wskaźniki KPI. Dokładnie poznasz specyfikę oferowanych przez nas produktów by komfortowo czuć...
Zarządzanie operacyjne sklepem i zespołem pracowników; Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta; Dbanie o świeżość i estetyczną ekspozycję produktów, ze szczególnym uwzględnieniem działów ze świeżą żywnością; Realizacja planów sprzedażowych i optymalizacja kosztów;...
Super-PharmWarszawa, Galeria Młociny
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat
5 dni
Zakres obowiązków: Nadzorowanie organizacji czasu pracy zespołu drogerii; Realizacja zadań powierzonych przez Kierownika Drogerii; Odpowiedzialność za realizację założeń marketingowych oraz prawidłowe wdrażanie projektów centralnych; Dbanie o właściwą atmosferę w miejscu pracy i...
Klient portalu Praca.pl
Stare Opole
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
5 dni
Zarządzanie operacjami sklepu zgodnie ze standardami. Nadzorowanie pracy zespołu. Osiąganie celów sprzedażowych. Utrzymanie wysokiego poziomu obsługi klienta i zarządzanie asortymentem. Reprezentowanie firmy i budowanie jej wizerunku.
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
5 dni
Twój zakres obowiązków: Nadzór, koordynacja i samodzielne ustawianie (montaż) wyposażenia zgodnie z zatwierdzonymi wytycznymi. Samodzielne uzupełnienie ewentualnych braków wyposażenia. W przypadku remodelingów przesuwanie wyposażenia. Zamawianie towarów w związku z otwarciem sklepu....
Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów. Kontrola przestrzegania...
zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań) budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe; utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów; kontrola przestrzegania standardów i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
6 dni
Rozwój biznesu sklepu, analiza i raportowanie wyników sprzedaży. Realizacja założonych celów sprzedażowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami na wysokim poziomie. Zarządzanie zespołem sprzedażowym: rekrutacja, motywowanie, szkolenie, rozwój. Utrzymanie standardów ekspozycji...
Zadania: Współpraca w zarządzaniu sklepem zgodnie z obowiązującymi standardami. Organizacja pracy i nadzór nad zespołem we współpracy z Kierownikiem sklepu. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i realizację celów biznesowych. Zarządzanie asortymentem i zapewnienie wysokich...
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
6 dni
Monitorowanie standardów obsługi klienta i jakości produktów, Zarządzanie zamówieniami oraz dbanie o odpowiedni poziom zapasów, Przeprowadzanie inwentaryzacji, Wsparcie zespołu, obsługa klientów, zarządzanie kasą i wykładanie towarów.
menedżer / kierownik/koordynator / ekspert kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Opis stanowiska Zarządzanie zespołem fryzjerów. Nadzór nad grafikami, zamówieniami produktów i jakością usług. Zarządzanie kalendarzem, rezerwacje, organizacja podróży. Obsługa korespondencji. Codzienna logistyka (np. zakupy, kontakt z usługodawcami).
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zadania: Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży na naszym e-sklepie; Nadzór nad UX/UI sklepu internetowego oraz dokonywanie ulepszeń technicznych; Zarządzanie budżetem e-commerce – planowanie i nadzorowanie wydatków, z naciskiem na maksymalizację ERS; Współpraca z agencjami...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Główne zadania na stanowisku: Budowanie i utrzymywanie pozytywnego obrazu Firmy; Osiąganie ustalonych celów sprzedaży; Zarządzanie zespołem; Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta; Utrzymanie standardów prezentacji produktów; Wspieranie rozwoju umiejętności zespołu;...
Wdrażanie strategii zarządzania wskaźnikami ekonomicznymi i handlowymi na poziomie sklepu Realizacja długoterminowych celów ekonomicznych i jakościowych Zarządzanie budżetem sklepu oraz monitorowanie jego efektywności Nadzorowanie standardów bezpieczeństwa osób i mienia Zapewnienie...
Główne Obowiązki: Planowanie i organizowanie pracy zespołu we współpracy z kierownikiem sklepu. Współodpowiedzialność za realizację procesów i zapewnienie standardów pracy sklepu. Pełnienie obowiązków kierownika sklepu w jego nieobecności. Realizacja zamówień. Profesjonalna...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
8 dni
Profesjonalna obsługa klientów przy kasach. Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy. Zarządzanie pracą zespołu kasjerów. Przygotowywanie i kontrolowanie raportów kasowych. Nadzór nad sprzętem i płatnościami elektronicznymi. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
Jakie zadania na Ciebie czekają? wdrażanie strategii zarządzania wskaźnikami ekonomicznymi i handlowymi na poziomie Sklepu; realizowanie długoterminowych celów ekonomicznych i jakościowych; zarządzanie budżetem sklepu i odpowiedzialność za jego realizację; nadzorowanie poziomu...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat
10 dni
Nadzorowanie organizacji czasu pracy zespołu w drogerii; Realizacja zadań powierzonych przez Kierownika Drogerii; Wdrażanie projektów centralnych i realizacja założeń marketingowych; Utrzymanie profesjonalnego wizerunku firmy oraz właściwej atmosfery w miejscu pracy; Kontrola dostępności...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
10 dni
Zarządzanie montażem i wyposażeniem sklepów zgodnie z wytycznymi. Szkolenie personelu i zarządzanie zespołem. Organizacja eventów, takich jak degustacje. Zamawianie towarów i koordynacja dostaw. Uporządkowanie i logistyka po otwarciu.
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
10 dni
Do Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi klientów na stanowiskach kasowych. Współdziałanie w budowaniu wizerunku MAKRO jako firmy przyjaznej klientowi. Bieżąca organizacja pracy kasjerów. Przygotowanie i sprawdzanie raportów...
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
11 dni
Twoje obowiązki: Monitorowanie standardów obsługi i jakości w współpracy z Kierownictwem, Zarządzanie zamówieniami i zatowarowaniem, Udział w inwentaryzacjach, Wsparcie zespołu, obsługa kasy i wykładanie towaru.
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
11 dni
Zarządzanie operacyjne siecią sklepów spożywczych w regionie. Realizacja strategii rozwoju i cele sprzedażowe. Optymalizacja procesów operacyjnych: zarządzanie zapasami, logistyką, personelem. Monitorowanie i analiza KPI sklepów. Wdrażanie standardów obsługi klienta; dbanie o jakość...
cały etat Twój zakres obowiązków: Będziesz dbać o jak najwyższy poziom obsługi naszych Klientów w jednym z naszych salonów. Razem z zespołem będziesz realizować założone wyniki sprzedażowe oraz wskaźniki KPI. Dokładnie poznasz specyfikę oferowanych przez nas produktów by...
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
12 dni
Twoje obowiązki: Monitorowanie standardów obsługi i jakości w współpracy z Kierownictwem, Zarządzanie zamówieniami i zatowarowaniem, Udział w inwentaryzacjach, Wsparcie zespołu, obsługa kasy i wykładanie towaru.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
12 dni
cały etat Twój zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie podległymi salonami; Wdrażanie w sklepach procedur zgodnie z wytycznymi marki; Realizowanie założonych wyników sprzedażowych oraz wskaźników KPI w swoim regionie; Rekrutacja i szkolenie zespołów; Monitorowanie pracy zespołu...
Klient portalu Praca.pl
Mińsk Mazowiecki
praca stacjonarna
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
13 dni
Monitorowanie standardów obsługi klienta i jakości produktów, Zarządzanie zamówieniami oraz dbanie o odpowiedni poziom zapasów, Przeprowadzanie inwentaryzacji, Wsparcie zespołu, obsługa klientów, zarządzanie kasą i wykładanie towarów.
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
13 dni
Zarządzanie operacyjne siecią sklepów spożywczych w powierzonym regionie. Realizacja strategii rozwoju sieci i osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych. Optymalizacja procesów operacyjnych w sklepach, w tym zarządzanie zapasami, logistyką i personelem. Monitorowanie i analiza kluczowych...
Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej
Ruda Śląska
aplikuj bez CV
2 dni
Praca Kierownik Sklepu
Kierownik sklepu to menedżer, który może mieć dość szeroki zakres obowiązków. Osoby na tym stanowisku mogą znaleźć zatrudnienie w różnych rodzajach sklepów, od marketów spożywczych i sklepów wielobranżowych, po specjalistyczne sklepy branżowe. Popularne są także oferty na stanowisko kierownika drogerii czy kierownika stacji benzynowej, gdzie specyfika pracy może być nieco inna niż chociażby w sklepie spożywczym. Niezależnie jednak od miejsca pracy, do Twoich zadań jako kierownika sklepu należeć będą: nadzór nad pracownikami, zarządzanie codziennymi operacjami sklepu, kontrola kosztów, analiza danych sprzedażowych, zarządzanie zapasami, wsparcie sprzedawców i handlowców w kontaktach z klientami, szczególnie korporacyjnymi, kluczowymi i tzw. trudnymi klientami. To właśnie kierownik sklepu każdego dnia dba o utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klienta i pozytywny wizerunek firmy. Od jego umiejętności zależy też, czy wspólna praca całego personelu, od starszych sprzedawców, przez magazynierów, po juniorów i stażystów, przebiega bez konfliktów i zakłóceń. Nadal zainteresowany / zainteresowana? Sprawdź najnowsze oferty w Twoim mieście i okolicach oraz zapoznaj się z pełnym opisem tego ciekawego stanowiska pracy.
Kierownik sklepu – co robi?
Na Praca.pl znajdziesz atrakcyjne oferty pracy dla kadry menedżerskiej w placówkach handlowych. Dokładnie je przeczytaj, ponieważ pracodawcy zaznaczają w ogłoszeniach kluczowe obowiązki związane z danym stanowiskiem. Zanim zaaplikujesz, zastanów się, czy sprostasz tym zadaniom oraz ewentualnie jak podnieść swoje kompetencje, by bez trudu wykonywać zadania w nowej pracy.
Musisz wiedzieć, że niezależnie od miejsca zatrudnienia, do kierownik sklepu jest odpowiedzialny za nadzór nad całokształtem działań sklepu, w tym zarządzanie personelem, obsługę administracyjną sprzedaży, kontrolę finansów i realizacji planów sprzedażowych oraz strategii marketingowej, a także organizację pracy i wykonywanie inwentaryzacji sklepu. Osoba na tym stanowisku na co dzień musi także współpracować z dostawcami i innymi kontrahentami. Obowiązków jest sporo, dlatego zwykle kierownik ma do dyspozycji asystenta / zastępcę – pracownika będącego wsparciem kierownika sklepu w bardziej rutynowych i mniej odpowiedzialnych działaniach.
Jak zostać kierownikiem sklepu?
Z uwagi na szeroki wachlarz zadań, jest to stanowisko wymagające zarówno umiejętności handlowych, jak i kompetencji w zakresie zarządzania zespołem, planowania strategicznego, analizy danych. Wielozadaniowość, ale też wyczucie rynku i doskonała znajomość branży oraz konkurencji to w zasadzie konieczność. Te wszystkie kompetencje zdobywa się w czasie pracy na podobnych i niższych stanowiskach w handlu, dlatego pracodawcy zwykle wymagają od kandydatów co najmniej kilkuletniego doświadczenia.
Ponieważ jest to posada managerska, ważne są oczywiście także umiejętności związane z zarządzaniem ludźmi i procesami. Atutem mogą być kursy w tym zakresie, chociażby z posługiwania się oprogramowaniem stanowiącym wsparcie podczas zarządzania projektami / zasobami ludzkimi. Co niezwykle istotne, a często pomijane przez osoby ubiegające się o pracę, kandydaci na stanowisko managera sklepu powinni posiadać także umiejętność analizy danych sprzedażowych i kontrolowania kosztów.
Stanowisko kierownika salonu sprzedaży, store managera – predyspozycje pracownika
Kierownik salonu sprzedaży, store manager, kierownik sklepu – te wszystkie nazwy odnoszą się do stanowiska, na którym głównym zadaniem pracownika jest zarządzanie sklepem bądź innym punktem handlowym. Jeśli szukasz nowej pracy jako manager w sklepie, musisz wiedzieć, jakie cechy są preferowane przez pracodawców u kandydatów do tej pracy. Bez wątpienia, by objąć stanowisko kierownika sklepu, powinieneś / powinnaś wykazywać się umiejętnościami zarządzania personelem, a także zdolnościami negocjacyjnymi. Kompetencje interpersonalne są niezwykle ważne. Musisz budzić autorytet, umieć egzekwować polecenia, dyscyplinować pracowników, ale także w sposób pozytywny motywować ich do pracy zgodnie ze standardami firmy i tworzyć dobrą atmosferę w zespole. Ponadto od kandydatów wymaga się zdolności do szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność planowania strategicznego oraz wyczulenia o detale i wyczucia np. w stosunku do reklam, potrzeb klienta, nastrojów w branży. Praca ta bywa bardzo stresująca, dlatego kierownik sklepu powinien być odporny na stres i umieć oddzielić życie zawodowe od prywatnego, umiejętnie wypoczywać po pracy, by każdego dnia wykazywać wysokie zaangażowanie, zapał i energię.
Zastępca kierownika sklepu / asystent kierownika sklepu to niższe stanowisko managerskie w punktach handlowych. Osoba je obejmująca wspiera kierownika w zarządzaniu codziennymi operacjami sklepu, w szczególności tymi rutynowymi i niewymagającymi podejmowania nowych / obarczonych wysoką odpowiedzialnością decyzji. Do podstawowych zadań zastępcy kierownika sklepu należy m.in. wsparcie w nadzorowaniu pracowników, pomoc w organizacji pracy, a także chociażby reprezentowanie kierownika w razie jego nieobecności. Niekiedy osoba na tym stanowisku zajmuje się też bezpośrednią obsługą klientów korporacyjnych / kluczowych klientów, bierze udział w spotkaniach z kontrahentami.
Ile zarabia kierownik sklepu?
Wynagrodzenie na stanowisku kierownika sklepu zależy między innymi od wielkości i lokalizacji sklepu, branży, w której funkcjonuje, oraz od doświadczenia i kwalifikacji samego kierownika. Zwykle jest to jednak dobrze opłacane stanowisko, a managerowie sklepów mogą dodatkowo liczyć na takie benefity jak służbowy samochód, telefon, laptop, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, karnety sportowe czy zniżki na produkty firmy. A jakie są realne płace na tym stanowisku? Mediana wynagrodzenia kierownika sklepu to 5530 zł brutto miesięcznie – podaje Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń.
Znajdź najnowsze oferty pracy na stanowisko kierownika sklepu w miastach
Masz już doświadczenie jako pracownik sklepu i szukasz pracy na wyższym stanowisku? Sprawdź kategorie pracy: Kadra zarządzająca oraz Handel / Obsługa klienta na Praca.pl. W naszym serwisie zobaczysz setki ofert, a narzędzia wyszukiwarki pomogą Ci szybciej wyszukiwać te ogłoszenia o pracę w portalu Praca.pl, które są zgodne z Twoimi oczekiwaniami i dotyczą Twojej okolicy.
Praca kierownik sklepu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są podstawowe obowiązki zawodowe kierownika sklepu?
Kluczowymi zadaniami kierownika sklepu są: zarządzanie personelem (w tym np. prowadzenie szkoleń dla sprzedawców i kasjerów, tworzenie grafiku, akceptowanie urlopów, sporządzanie dokumentów pracowniczych), kontrola kosztów sklepu i tworzenie celów sprzedażowych na dany okres, zapewnienie efektywnej obsługi klienta, monitorowanie rynku i działań konkurencji. Kierownik odpowiada także za organizowanie i nadzorowanie inwentaryzacji, zarządzanie zapasami, podpisuje umowy z kontrahentami i negocjuje warunki współpracy.
Jak znaleźć pracę jako kierownik sklepu?
Jeśli myślisz o karierze kierownika sklepu, przede wszystkim zacznij sprawdzić aktualne oferty pracy na praca.pl, gdzie regularnie pojawiają się nowe ogłoszenia. Aplikuj na stanowiska kierownika zmiany, zastępcy kierownika salonu lub menedżera sklepu. Możesz także wykorzystać własną sieć kontaktów zawodowych i poleceń. Pamiętaj, że ważne jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia, które należy wyróżnić w aplikacji (CV i liście motywacyjnym).
Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.
Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.
Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379
menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
dyrektor umowa o pracę pełny etat
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
dyrektor umowa o pracę pełny etat
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
